【正社員(日勤のみ)】川崎市高津区[名称非公開]の介護福祉士のお仕事です/月給217700円〜[求人ID:75921]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 21万7700円 〜 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
デイサービス<本当の家族のように家庭的な空気の中、その人らしく穏やかに暮らせる環境づくりを職員一丸となって目指しています。>でのお仕事です
自立した生活が営めるよう、自分でできる喜びを大切に運営しています☆スタッフは各種研修、資格取得支援が充実。賞与は3回です♪
【ご利用者に対する介護業務】
ご利用者の送迎または添乗
食事、入浴等の一部介助
レクリエーションの提供
生活相談員業務 等
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均6時間
時間外月平均6時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 217,700円〜
基本給 190,200円〜
資格手当 13,000円
(介護福祉士)13,000円
皆勤手当 3,000円〜5,000円
給与支払日 毎月10日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回
※経験・能力を考慮致します
※処遇改善加算手当、皆勤手当、資格手当含む賞与あり 前年度実績 年3回(410,000円〜600,000円(前年度実績))- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士をお持ちの方
- 特記事項
フローレンスケアでは東京・神奈川に有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設展開しています。某ビジネス誌にて発表された老人ホームランキングでは、 弊社の「フローレンスケア美しが丘」の施設が全国1位の評価を頂きました。ご入居者が心地よく生活を送ることができるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。
日勤のみ♪スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気の職場です☆
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有)
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可自転車・バイク通勤可、通勤手当月上限30000円
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有)
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 21万7700円 〜 |
勤務時間 | 08:30-17:30 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 神奈川県川崎市高津区 久末1744-2 |
最寄り駅 | 横浜市グリーンL 日吉本町 |
アクセス | 横浜市営グリーンライン 日吉本町駅 車10分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |