【尾張旭市・正社員】高給与♪賞与4ヶ月!!住宅・扶養手当などのセントスタッフ株式会社　名古屋支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
◆入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
◆定員100名。従来型とユニット型の両方を兼ね備えた施設です☆
◆時間をかけて研修・オリエンテーションを実施☆
◆H26年10月オープンの新しい施設など、県内に複数施設の運営実績あり♪

■□■おすすめポイント■□■
◇最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇安定収入・充実の福利厚生で安心！長期的な勤務が可能!!
◇“頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆

【勤務時間】
≪従来型≫
早出7：00〜16：00（休憩1h）
日勤8：30〜17：30（休憩1h）
遅出10：00〜19：00（休憩1h）
遅出12：00〜21：00（休憩1h）
夜勤17：00〜翌10：00
（休憩1h+1h仮眠（0時〜4時の間に1人2時間ずつ仮眠）

≪ユニット型≫（シフト交代制）
早出7：00〜16：00（休憩1h）
日勤8：30〜17：30（休憩1ｈ）
遅出10：30〜19：30（休憩1h）
遅出12：00〜21：00（休憩1h）
夜勤21：00〜翌7：00（休憩2h）

【給与詳細】
月給：180,752円〜260,800円
※超過分別途支給
（各種手当）
・業務手当：20,000円〜30,000円
・処遇改善手当：7,000円
・住宅手当：4,500円〜25,000円
・扶養手当：（配偶者）16,000円、（子）5,000円（第二子迄）
・交通費：上限30,000円/月

賞与：年2回（前年実績：計4ヶ月分）
昇給：年1回1,000円〜7,850円（前年度実績）
介護処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給

《無資格・未経験》安定収入♪高給与♪これから介護をスタートしたい方！(安定法人の特別養護老人ホームの常勤介護職)

《尾張旭市・特別養護老人ホーム（従来型・ユニットケア）での介護業務》

◆入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
◆定員100名。従来型とユニット型の両方を兼ね備えた施設です☆
◆時間をかけて研修・オリエンテーションを実施☆
◆H26年10月オープンの新しい施設など、県内に複数施設の運営実績あり♪

■□■おすすめポイント■□■
◇最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇安定収入・充実の福利厚生で安心！長期的な勤務が可能!!
◇“頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆


【勤務条件】
無資格可,未経験者歓迎,ブランク歓迎,車通勤OK,各種保険完備,当社スタッフ活躍中,シニア活躍中,ママさん活躍中,3ヵ月先からでもOK,フルタイム勤務,経験者限定

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• ◇無資格・未経験の方からご相談ください♪

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）