神戸海岸特養ケアセンター(特別養護老人ホーム)ケアマネージャの株式会社FIELDの詳細画面

神戸海岸特養ケアセンター(特別養護老人ホーム)ケアマネージャー(管理者候補)の正社員のお仕事/月給22万円〜(神戸市中央区)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 特別養護老人ホームでのケアマネジャー / 2024年04月30日更新

 
給与 月給 22万円 〜 22万円
勤務地 兵庫県神戸市中央区
職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
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お仕事詳細

仕事内容

神戸海岸特養ケアセンターでのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!


【勤務時間】
日勤 8:30〜17:30
宿直 20:00〜翌 8:30


【休日】
月 9日間 (2月は 8日間 )

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 介護支援専門員の資格をお持ちの方
特記事項

【神戸市中央区磯辺通】特養《ケアマネ(管理者候補)》募集!!

通勤便利◎資格や経験を生かしながらスキルアップできる環境です♪


■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 (入職半年後 10日 )
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
お盆休暇


【給与備考】
<内訳>
・基本給 180,000円
・資格手当 10,000円
・職務手当 30,000円

【その他手当】
・経験手当 2,000円 /年につき (最大 10年まで )
・皆勤手当 2,000円
・休日手当 1,300円
・宿直手当 4,000円 ※宿直は必須ではありません
・時間外手当
・業務手当 ケアプラン件数: :(施設 )300円 /件 (在宅 )600円 /件

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 昇給あり

  • シフト制

  • 資格がとれる・取得支援あり

 

求人情報詳細

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 22万円 〜 22万円
勤務時間 日勤 8:30〜17:30 宿直 20:00〜翌 8:30
休日 シフト制/月 9日間 (2月は 8日間 )
待遇 ◇交通費:上限 5万円
◇賞与:年 2回
◇昇給:年1回定期昇給
◇退職金制度 (勤務 3年以上 )
◇資格取得支援制度
◇保険:雇用、労災、健康、厚生年金

勤務地

詳細 兵庫県神戸市中央区 磯辺通1丁目1-28
最寄り駅

神戸市西神山手線 三宮

アクセス

JR、阪急、阪神、地下鉄三宮駅より徒歩10分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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