【正社員(日勤のみ)】杉並区でケアマネジャー（介護支援専門員のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


実態調査
アセスメント
ケアプラン作成
サービス担当者会議の実施
各種書類作成
ご入居準備、サポート
レクリエーションのサポート、通院付添
モニタリング、ケアプランの見直し
介護保険の給付管理
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　292,500円〜
給与上限：月給　337,500円

基本給　255,000円〜295,000円
資格手当　35,000円〜40,000円
　（ケアマネジャー）35,000円
　（主任ケアマネ）40,000円
特定処遇改善手当　2,500円
年末年始手当　支給
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（1.00％〜5.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（300,000円〜600,000円（前年度実績））

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

特記事項

当ホームは定員69名の介護付き有料老人ホームです。ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。ブランクがある方、実務経験が浅い方も歓迎します。
【未経験可☆】ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境♪
給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限100000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・社会保険完備（ソニー健保加入）
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・永年勤続者表彰制度
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等の予防接種
・健康診断
・年次有給休暇
・介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
　また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限100000円

・社会保険完備（ソニー健保加入）
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・永年勤続者表彰制度
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ等の予防接種
・健康診断
・年次有給休暇
・介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。
　また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）