【正社員(日勤のみ)】亀岡市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給213000円〜[求人ID:195506]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / グループホームでのケアマネジャー / 2025年10月20日更新
| 給与 | 月給 21万3000円 〜 27万円 | 
| 勤務地 | 京都府亀岡市 | 
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) | 
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お仕事詳細
- 仕事内容
- グループホームでのお仕事です 
 
 
 グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所にて介護支援専門員の業務全般
 利用されている方の言動、行動の背景を知った上で、介護サービスの充実を図るサービスの提供、計画作成をお願いします。
 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
 
 
 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
 
 
 【応募資格】
 ケアマネジャーをお持ちの方
 
 
 【勤務時間】
 09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均1時間
 時間外月平均1時間程度
 
 
 【休日】
 シフト制
 夏季休暇 3日
 年末年始休暇 3日
 産前・産後休暇あり
 育児休暇あり
 有給休暇 あり
 
 
 【給与詳細】
 
 給与下限:月給 213,000円〜
 給与上限:月給 270,000円
 
 基本給 200,000円〜250,000円
 資格手当 10,000円〜
 役職手当 〜10,000円
 職務手当 3,000円〜10,000円
 給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い
 
 昇給あり 年1回
 賞与あり
- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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				- 年齢要件: ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャーをお持ちの方
 
- 特記事項
- 当施設は地域社会への貢献を念頭において設立された施設です。介護が必要な方々やそれを支えるご家族におだやかで楽しい生活を日々送っていただくため、スタッフ一人ひとりが『心のこもった介護』ができる『施設環境の整備』に努めております。 
 経験がなくてもOK◎残業ほぼなしでワークライフバランス抜群☆子育て中の方にもオススメ!
 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
 
 
 学歴不問
 認知症介護実践者研修あれば尚可
 
 
 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
 ◆有給休暇:あり
 ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限10000円
 
 介護業務の有無は相談可(兼務の場合は夜勤あり、夜勤手当4,500円/回)
 定年60歳
 再雇用65歳まで
 退職金あり(勤続3年以上)
 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
- 応募受付
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													現在受付中(採用者が決まり次第終了) 
アピール
- 未経験者歓迎 
- 昇給あり 
- 40代活躍中 
- 学歴不問 
- 女性活躍中 
- 育児休暇あり 
- マイカー通勤可 
- 社内禁煙 
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | 亀岡陽風荘 | 
| 職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) | 
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 | 
| 給与 | 月給 21万3000円 〜 27万円 | 
| 試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) | 
| 勤務時間 | 09:00-18:00 | 
| 休日 | シフト制 | 
| 待遇 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限10000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 介護業務の有無は相談可(兼務の場合は夜勤あり、夜勤手当4,500円/回) | 
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 | 
勤務地
| 詳細 | 京都府亀岡市 本梅町東加舎九日田9-6 | 
| 最寄り駅 | 山陰本線 並河 | 
| アクセス | JR山陰本線(京都-米子) 並河駅 車18分 | 
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ライフワンズ株式会社の企業情報
| 企業名 | ライフワンズ株式会社 | 
| 住所 | 
							
							〒153-0051 | 
| 代表者 | 野村 大介 | 
| 設立 | 2008年09月 | 
| 従業員数 | 非公開 | 
| 事業内容 | 人材紹介事業 | 
| 会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 | 
| 許可番号 | 13-ユ-303765 | 

