【正社員】座間市[ガーデンテラス座間]のサービス提供責任者ののライフワンズ株式会社の詳細画面

【正社員】座間市[ガーデンテラス座間]のサービス提供責任者のお仕事です/月給278000円〜[求人ID:187155]

ライフワンズ株式会社  / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 27万8000円 〜 36万5000円
勤務地 神奈川県座間市
職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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お仕事詳細

仕事内容

サ高住でのお仕事です


施設内にある訪問介護でサービス提供責任者として活躍して頂きます。マネジメントやサービスの企画立案、営業活動など、介護の実務だけでなく幅広い視野で業務を行って頂きます。スキルは段階的に身につけられますのでご安心ください。
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方未経験OK経験者歓迎


【勤務時間】
09:00-18:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月8休
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:年収 3,402,000円〜月給 278,000円〜
給与上限:年収 4,725,000円月給 365,000円

給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり

【月収例】
勤続3年(介護福祉士保有)
★月給・・・303,000円
★年収・・・4,358,000円
※資格保有手当、各種手当含む。
※経験・能力により考慮いたします。賞与あり 前年度実績 年2回

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 介護福祉士をお持ちの方
  • 未経験OK経験者歓迎
特記事項

私たちは、誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして、豊かな高齢社会の形成に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。
「こんなサービスがあれば、喜んでもらえるはず」「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境を」理想の介護を実現できる会社です☆
給料多め,未経験OK,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問
の資格をお持ちの方、優遇いたします。
上記資格をお持ちでない方にも、取得に向けたサポートを実施しています。
※ご経験により契約社員からはじめる事も可能です。


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
通勤手当 全額支給
福利厚生施設あり(箱根、鴨川、石垣島等)


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:、通勤手当全額支給

福利厚生施設あり(箱根、鴨川、石垣島等)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 昇給あり

  • 学歴不問

  • 社内禁煙

 

求人情報詳細

職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 27万8000円 〜 36万5000円
勤務時間 09:00-18:00 17:00-09:00
休日 シフト制月8休/有給休暇 あり
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 神奈川県座間市 座間1-3412-1
最寄り駅

相模線 相武台下

アクセス

JR相模線 相武台下駅 徒歩15分

 
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ライフワンズ株式会社の企業情報

企業名

ライフワンズ株式会社

住所

〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

代表者

野村 大介

設立

2008年09月

従業員数

非公開

事業内容

人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765

会社PR

社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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