【正社員(日勤のみ)】柏市[センチュリーテラス新柏]の主任ケアマネジャーのお仕事です/月給227000円〜[求人ID:186577]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 22万7000円 〜 24万2000円 |
勤務地 | 千葉県柏市 |
職種 | その他の介護職(ケアワーカー) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
居宅でのお仕事です
・訪問調査
・ケアプラン作成
・請求事務
・社内勉強会(事例研究)出席
ケアマネジャー業務のほか、社内の主任ケアマネジャー連絡会に所属して全社のケアマネの育成計画や研修計画の立案運営実施など、主任ならではの業務も担っていただきます。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方未経験OK居宅介護支援の実務経験あれば尚可
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(基本的には土日休み)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 227,000円〜
給与上限:月給 242,000円
基本給 207,000円〜222,000円
資格手当 15,000円
(主任ケアマネ)15,000円
住宅手当 (世帯主)20,000円
家族手当 (配偶者)20,000円(子)4,000円
食事手当 5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い
昇給あり 年1回(2.00%〜5.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・1.2ヶ月分(※昇給・賞与は業績による)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 未経験OK居宅介護支援の実務経験あれば尚可
- 特記事項
ケアマネジャーとして入社した場合でも、包括支援センターの相談職に就くことや、経営的な部門での業務にシフトすること、本社部門での業務など、さまざまな道があり、キャリアアップを実現させることができます!
【年間休日124日♪】やりがいのある主任ケアマネ☆やさしい手には色々なチャンスがあります!
休み多め,未経験OK,土日休み,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 61歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限35000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、認定ケアマネジャー取得費用 全額会社負担いたします。
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限35000円
主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、認定ケアマネジャー取得費用 全額会社負担いたします。
定年61歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | その他の介護職(ケアワーカー) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 22万7000円 〜 24万2000円 |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 千葉県柏市 豊住1‐3-25 |
最寄り駅 | 東武鉄道野田線 新柏 |
アクセス | 東武野田線〔アーバンパークライン〕 新柏駅 【新柏】徒歩5分 【新柏】徒歩8分 |
ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |