【正社員(日勤のみ)】旭川市[慶友会 吉田病院居宅介護支援事業所]の介護支援専門員のお仕事です/月給193000円〜[求人ID:119610]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 19万3000円 〜 22万8000円 |
勤務地 | 北海道旭川市 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
居宅でのお仕事です
・ケアプラン作成及び介護保険請求業務
・介護保険の相談業務
・居宅介護支援事業所のケアマネージャー
★居宅訪問は基本的には社用車の使用になります。
利用者 約120名
担当スタッフ 5名
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:00
08:30-12:30休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
固定休 土曜(月2休)、日曜、祝日
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 193,000円〜
給与上限:月給 228,000円
基本給 180,000円〜210,000円
資格手当 8,000円
職能手当 5,000円〜10,000円
家族手当 支給
住宅手当 10,000円※対象者のみ
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(1.00%〜5.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.15ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- ケアマネジャーをお持ちの方
- 特記事項
北海道旭川市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
ケアマネジャー☆正社員募集!日勤のみ!マイカー通勤可能!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限24500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
就業時間(2)休憩なし
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり当法人規定による。現在無料駐車場が満車につき各自確保、各自負担。空き次第利用可。、通勤手当月上限24500円(・交通機関利用者は1万円まで実費支給
・1万円を超過する場合は1万円+超過分の50%を支給)
「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
就業時間(2)休憩なし
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 19万3000円 〜 22万8000円 |
勤務時間 | 08:30-17:00 08:30-12:30 |
休日 | シフト制/固定休 土曜 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 北海道旭川市 四条西4-2-16 |
最寄り駅 | 函館本線 旭川 |
アクセス | JR函館本線(小樽-旭川) 旭川駅 車10分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |