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リブウェル西大池(サービス付き高齢者向け住宅)サービス提供責任者の正社員のお仕事/月給30万円〜(神戸市北区)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月30日更新

 
給与 月給 30万円 〜 30万円
勤務地 兵庫県神戸市北区
職種 サービス提供責任者
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お仕事詳細

仕事内容

・訪問介護業務
・スタッフの業務指導
・コーディネート業務


【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
6:30〜15:30
7:30〜16:30
8:30〜17:30
11:00〜20:00
12:30〜21:30
休憩60分
20:00〜8:00(休憩120分)
※基本的には夜勤専従の社員がいるため、夜勤はほとんどありません。


【休日】
4週8休
シフト制
月9日休(2月のみ8日)年間休日107日


【アクセス】
神戸電鉄有馬線大池駅より徒歩12分
神戸電鉄有馬線花山駅より徒歩16分

☆マイカー通勤可(駐車場あり)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 介護福祉士の資格をお持ちの方
特記事項

☆人物重視採用☆【サービス提供責任者】募集!

管理者になれば年収700万円以上も可能!福利厚生充実☆安心してお勤めいただける環境です◎


【待遇】
■社会保険完備
■賞与あり
■交通費支給
■退職金あり
■研修制度あり
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■確定拠出年金加入
■退職金制度:勤続3年以上
■定年制:一律65歳
■再雇用制度:上限70歳
■資格取得補助制度あり
■借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり)
■役職者については別途定めがあります
■OJTあり
*屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)


■長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できます。
☆連続休暇促進制度
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。


【給与備考】
※能力や経験などを考慮した上で決定

【年収例】
400万円/入社1年目、スタッフ/月給30万円
550万円/入社3年目、主任/月給35万円
700万円/入社5年目、施設長/月給40万円
※賞与+諸手当含む

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 寮/社宅/住み込み

  • 交通費別途支給

  • シフト制

  • 長期休暇取得可能

  • 研修制度充実

  • 資格がとれる・取得支援あり

  • マイカー通勤可

 

求人情報詳細

職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 30万円 〜 30万円
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 4週8休 シフト制 月9日休(2月のみ8日)年間休日107日
待遇 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

勤務地

詳細 兵庫県神戸市北区 西大池2丁目7-49
最寄り駅

神戸電鉄有馬線 大池

アクセス

詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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