介護付有料老人ホーム 東姫路(有料老人ホーム)生活相談員の正の株式会社FIELDの詳細画面

介護付有料老人ホーム 東姫路(有料老人ホーム)生活相談員の正社員のお仕事/月給25万円〜(姫路市)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】 / 2024年05月17日更新

 
給与 月給 25万円 〜 25万5000円
勤務地 兵庫県姫路市
職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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お仕事詳細

仕事内容

入居者様が生活を送る上で必要な援助を行っていただき、ご家族様との関わりや、入退居についての調整、事業所に係る営業活動等もあります。
また、関わりの中で気づいたことを他職種で検討してケアプランに活かしていきますので、積極的なコミュニケーションと、気配りをお願いします。


【勤務時間】
シフト制
遅番10:00〜19:00(事務所受付対応。週1〜2回程度。)


【休日】
シフト制(月の休み9日。2月のみ変更あり)
年間休日107日
希望については月3日間の申請に応じます。
資格取得の希望休みはこの限りではありません。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 介護福祉士の資格をお持ちの方
特記事項

【姫路市花田町一本松】有料老人ホーム《生活相談員》求人!

未経験OK◎丁寧に指導します◎資格を生かして働いてみませんか!


【待遇】
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(1年勤務実績後、人事考課に基づき)
◇各種社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
◇通勤手当:2.5万円まで/月
◇家族手当:1人5000円、2人目まで
◇確定拠出年金:3年継続勤務
◇永年勤続表彰制度:3年で3万円、5年で5万円、10年で5万円と特別休暇
◇入職準備金制度:12ヶ月経過で30万円支給
◇紹介報奨金制度:紹介者が6ヶ月勤務経過で紹介職員に10万円支給

※賞与は年2回、事業所の業績により変動あります。前年度実績2.5ヶ月分。
 賞与は1年の勤務実績後支給開始です。


■長期休暇・特別休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産育児休暇
◇永年表彰制度に伴う特別休暇


【給与備考】
(※想定年収 3,575,000円〜3,647,500円)
年収は賞与を想定した金額です。賞与は年2回、事業所の業績により変動あります。前年度実績2.5ヶ月分。
賞与は1年の勤務実績後支給開始です。

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 交通費別途支給

  • 昇給あり

  • シフト制

  • 育児休暇あり

 

求人情報詳細

職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 25万円 〜 25万5000円
勤務時間 シフト制 遅番10:00〜19:00(事務所受付対応。週1〜2回程度。)
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください

勤務地

詳細 兵庫県姫路市 花田町一本松345-1
最寄り駅

山陽本線 東姫路

アクセス

JR山陽本線東姫路駅から徒歩15分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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