【東京】COBOL,PL1プログラマー、SE/正社員/銀行、IBM汎用機/月給30万から45万
株式会社COBOL / 正社員 / COBOL,PL1プログラマー、SE / 2025年01月24日更新
給与 | 月給 30万円 〜 45万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
職種 | 汎用機系エンジニア |
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親身になり相談に乗る営業窓口があります♪
お仕事詳細
- 仕事内容
■仕事内容
IBM汎用機を使用した、COBOL言語による業務アプリケーションの設計及び開発を行います。
開発案件は、銀行の経営管理系システム、融資統合システム等です。
■あなたが得られるメリット
◎あなたの技術が最大限活かせる環境があります。
◎当社には数多くの案件依頼が寄せられています。
◎認め合える仲間が多数います。
◎良質で長期的な案件の確保ができます。
◎技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る、当社の営業窓口があります。
◎長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えています。
◎当社のリーダーは無責任に頑張れとは言いません。
◎メンタルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めています。
■株式会社COBOLのミッション
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。
■実務経験要
COBOL言語での開発実務経験がある方。
■給与
月給300,000円〜450,000円
上記給与には、固定残業代57,000円〜85,000円を含みます。
※固定残業手当は30時間分の時間外手当
(時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給)
※試用期間: 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
■賞与
平均支給実績 基本給×2ヶ月分×年間2回
■昇給
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
■年間休日
121日
■休日等
土曜日、日曜日、祝日
夏季、年末年始、GW、慶弔
入社から6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
産前、産後、育児休暇
■福利厚生
◎定期健康診断
年1回実施
◎社員旅行
不定期
◎親睦会
毎月20日実施
◎契約レストラン
飲食店、ショットバー等が50%OFF
◎旅行ツアー
半額補助(上限1回につき1万円)、年2回まで使用可能
◎契約ホテル保養施設
ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
◎契約スポーツ施設
神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約アスレチック施設
セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブ等
◎契約ゴルフ場
よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエスト等、32コース
◎契約オートキャンプ場
那須、修善寺、福井、岡山等
◎有名遊園地のフリーパス3,000円補助
※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供致します。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
※現在就業中の場合は、案件終了の2カ月前までにご連絡ください。- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 年齢要件: ~ 59歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
■営業ポリシー
この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、
◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しております。
■社風
弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。
「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。
・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか?
・適正な賃金だったでしょうか?
・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか?
・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか?
・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか?
などなど、事あるごとに考えています。
また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。
■北川達也社長 挨拶
営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。
また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えております。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
※在職中の方もご応募可能です。
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
交通費別途支給
昇給あり
40代活躍中
50代活躍中
シニア・60代以上活躍中
学歴不問
リモート面接OK
年間休日120日以上
主婦(主夫)歓迎
土日祝日が休み
育児休暇あり
第二新卒OK
転勤なし
求人情報詳細
職種 | システムエンジニア(SE)・プログラマ > 汎用機系エンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 30万円 〜 45万円 |
試用期間 | ※試用期間: 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 |
固定残業代 | 固定残業代はあります 固定残業代は月5万7000円〜8万5000円を含みます。※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 | 9:30〜18:30 |
休日 | 土日祝 完全週休2日制 |
待遇 | 交通費全額支給・社会保険完備 |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
勤務地
詳細 | 東京都千代田区 神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F |
最寄り駅 | 中央本線 御茶ノ水 |
アクセス | 御茶ノ水駅より徒歩9分 |
技術者の定着率が高く居心地の良い会社です |
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株式会社COBOLの企業情報
企業名 |
株式会社COBOL |
住所 |
〒101-0054 |
代表者 | 北川 達也 |
設立 | 2005年09月 |
資本金 | 80,000,000 |
売り上げ | 14億円 |
従業員数 | 212 |
事業内容 | COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 |
会社PR | 「COBOL技術者の生活を守ること」が弊社の使命! |