アパレル・コスメ・ファッション店の店長・店長候補の求人情報

アパレルの店長とは、アパレルの店舗の1店の経営を責任をもって行う仕事です

アパレルの店長は、1つの店舗を運営する責任を任される仕事です。そのため、仕事の範囲は非常に多岐に渡ります。具体的な仕事の内容としては、販売担当者や商品仕入れ担当者など、店舗に関わる全てのスタッフに指示を与え、その遂行状況を管理します。そのほか集客を考え、売上・利益をあげるための企画を行うのも大切な役割です。さらに、季節ごとや主力商品ごとに顧客の目を引くようなディスプレイを考えて、定期的に展示内容を変えるといったことも行います。スタッフの商品知識や接客マナーなどの教育・訓練、売上・予算管理、仕入・返品管理などのマネジメント業務も、店長の担う業務です。一般的にアパレルの店長になるには、まず販売スタッフなどの経験をしてから、店長へステップアップしていきます。
求められるスキルは、販売スタッフを引っ張るリーダーシップ力、マネジメント能力、常に明るい笑顔で、積極的に人と接することができる能力、コミュニケーション能力、管理・企画能力などです。ファンション性の高いアパレルであれば、よりレベルの高い服装センスが顧客に適切なアドバイスをするために必要になります。
資格としては販売士や色彩の資格、およびマネジメントや経理知識もあると仕事に活かすことができます。