保育士／年間休日125日／経験5年以上で給料アップ！／服装自の株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

城東区中央にある
放課後等デイサービスで
正社員さん募集♪
保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！

【お仕事内容】

◎児童へのサポート

◎着替え、食事、排泄などのサポート

◎送迎業務（運転・添乗）

【勤務時間】

◎10:00〜19:00 (休憩1時間)

固定時間での勤務でお休みの希望OK
もちろん土日祝の希望休も取得可能

【施設の特徴】

◎服装・髪色・ネイル自由！！

◎残業・持ち帰りなし！

◎月給27万スタート＋賞与2回の高水準♪
経験5年以上で30万円からのスタート！

◎児童指導員さんはもちろん保育士さんも大歓迎！！




【求める資格】
保育士 or 児童指導員任用資格

【活かせるスキル】
未経験・ブランクある方も是非！


【給与補足】
基本給　165,000円

＜給与詳細＞
◎基本給　　　165,000円〜
◎処遇改善　　45,000円〜
◎固定残業代　40,000円
◎皆勤手当　　20,000円
経験５年以上で＋30,000円です！
◎資格や経験を考慮し決定
・賞与あり（年2回/合計2ヶ月）
・交通費：全額支給


【勤務時間】
勤務時間例：10:00〜19:00
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分


【休日】
祝日
■アニバーサリー休暇（年1日）
誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。

■シーズン休暇（年4日）
春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。

■夏季休暇（3日）
8月13日〜8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。

■年末年始休暇（7日）
12月29日〜1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。

■年次有給休暇（初年度10日）
半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。

■特別休暇
人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。

■産休・育休制度
今年度は6名の取得実績があります。
制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。


【待遇】
【給与・手当】
◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年2回
　※6月・12月／実績により1回最大20万円支給
◇ 住宅手当あり
　※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20％を支給
◇ 家族手当あり
　※配偶者：月10,000円／子ども1人につき月5,000円

【社会保険・安心制度】
◇ 各種社会保険完備　法定通り

　※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◇ 退職金制度あり
　※確定拠出年金制度
◇ 定期健康診断あり
　※会社負担
◇ インフルエンザ予防接種あり
　※会社負担

【働きやすい環境】
◇ 社用携帯支給
　※プライベートと仕事を分けて働けます
◇ 服装自由
　※ネイル・髪色・髪型自由
◇ 資格取得支援制度あり
　※児発管研修の費用は会社が全額負担

【紹介制度・社内イベント】
◇ リファラル制度あり
　※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給

◇ 年末の福利厚生イベントあり
『納会』を開催
前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました！

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 保育士 or 児童指導員任用資格
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

＝五感を刺激するプログラムで成長を促す＝
大阪府大阪市城東区にある施設は、大阪メトロ長堀鶴見緑地線蒲生四丁目駅から歩いて約3分の場所に位置しています。
窓に貼られたunimuniのロゴとかわいいイラストが目印で、子どもが親しみを持てるよう工夫していますよ。
施設では、様々な特性を持つ子ども達に柔軟に対応できるよう、幅広いプログラムを用意しています。
例えば、リトミックやサーキット運動を取り入れ、五感に働きかけながら、運動機能を高めて心身の健やかな発達を促しています。
また、新しい環境にスムーズに馴染めるよう、就学準備や学習支援に力を入れ、自信をもって学校生活をスタートできるようサポートしていますよ。


＝いきいきと働ける職場づくりに注力＝
施設の運営元である株式会社はなまるグループでは、職員が健康であってこそ、会社が活気づくという考えのもと、誰もが安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。
勤務は週休2日制で年間休日が十分確保されている上、希望休が取得できるため、プライベートも楽しむことができますよ。
また、心のケアにもしっかり向き合っており、ハラスメント相談窓口も設置しています。
さらに、長期的なキャリア形成につながるよう、未経験から受講できる独自の研修制度を完備しています。
将来役立つ知識が身につくため、安心してスキルアップを目指せますよ。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）