デニーズの店舗スタッフ/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活の株式会社デニーズジャパンの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【POINT1】30代・40代・子育て中の方も活躍中！
【POINT2】平均勤続年数は19.7年
【POINT3】年2回の7連休は取得率100%

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！
ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので、慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう。

≪具体的には≫
・仕込み・調理
・調理器具・機材、食材の管理
・接客・配膳
・清掃・環境整備 など

※お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げなどのデータがすべて確認できる仕組みがあります。
売上の集計等の業務などはありません。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
店長以上の平均年収720万！着実に給与＆キャリアUPできます
コロナ禍でも安定経営を続け着実に成長を遂げているデニーズ。
「社員に還元したい」という想いがあるため、【賞与年4.91ヶ月分／平均150万円】と、しっかり反映していきます！

≪着実に給与＆キャリアUPを実現！≫
店長以上の平均年収は720万円！
店舗運営業務の基礎はもちろん、マネジメントのノウハウも自社独自の教育ツールで学べるので、着実に給与＆キャリアアップを目指せます。

注目ポイント2：
年2回の【7連休】で、旅行も趣味も楽しめます
「正社員だから休めない」は当社にはありません！
＊年2回【7連休】取得できる
＊月9日休み（年間休日120日以上）
＊1日4時間〜勤務も可（月間176時間の変形労働時間制）
＊24時間営業なし
＊産休・育休実績多数（男性実績あり）
…など、プライベートも満喫できる環境です。
旅行や趣味も思う存分楽しめます。

身につくスキル・キャリアパス：
・キャリアパスについて
・〈キッチンリーダー〉になるために調理実務や教育ツールで学習
・〈フロントリーダー〉として接客／販売／人財育成を担当
・〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得
・〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験
・より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や
複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦

ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます。
年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください。

入社後の成長サポート：
業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント …
仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の教育ツールを完備！
分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。
自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です。
さらにキャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・サステナビリティ研修…といった研修制度をご用意しています。
デニーズの店舗スタッフ/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/足立区
デニーズの店舗スタッフ/接客業務を担当

職務内容詳細
・「稼げて休める」デニーズで理想の生活を。
海外旅行や趣味も楽しめる、ワクワクの毎日を送りませんか？

全国で300店舗以上を展開するデニーズ！
業界大手のお店だからこそ、【安定した収入】と【充実した休暇】も手に入ります。
憧れの海外旅行にも行けちゃいますよ。

・賞与平均150万円！しっかり稼げる
明確な「10段階の評価システム」を導入しているから、成果に応じた早期ステップアップが可能！
＊…

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

特記事項

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）