【ビヤホールライオン 相鉄店】正社員/サービス・ホール/横浜の株式会社ジョイントラボ・エージェンシーの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

急募

老舗ビヤホールで、お客様への接客業務全般をお任せします。

横浜駅直結という立地柄、買い物帰りやお仕事帰りのお客様など、客層は幅広く店内は活気にあふれています。
店舗ごとに費用も含めたイベントを企画できる裁量があり、自分のアイデアを形にできるチャンスも多い環境です。

【主な業務】
・オーダー対応、配膳、レジ業務
・お電話やネット予約への対応、来店時のご案内
・全200席という広い店内でのホールオペレーション
・宴会最大40名規模（ネット予約は36名まで）の宴席準備・進行
・平日はランチタイムの接客対応もあり
・経験ややる気に応じて、シフト作成や原価などの計数管理
・アルバイトスタッフの採用・教育、育成
・季節メニューやイベントの企画立案
・店舗のヒト・モノ・カネに関わるトータルな運営管理

オーダーはタッチパネルですが、配膳ロボットは使用していません。
人の手による、あたたかい接客を大切にしています。

入社半年後にはキャリア採用向けに3日間の研修を実施。
発注の仕方やアンガーマネジメントなど、店舗運営に必要な知識を体系的に学ぶことができます。
丁寧な説明・研修がありますのでご安心ください。

【店舗の裁量が大きい】
季節や客層に合わせたメニューなど、店舗ごとに費用も含めイベントを考えています。

【他店へのヘルプ】
※入社後、半年を過ぎたら他店へのヘルプをお願いすることがあります。
ヘルプの範囲は、首都圏エリアになり、横浜から千葉に行くなどはありません。

【じっくり育てる環境。一生モノの店舗経営スキルを】
入社1年目から役職を任せることはせず、接客の基礎から着実にステップアップ。
7-8年目に副支配人、9-10年目に支配人（管理職）への昇格が一般的です。

あえて時間をかける理由は、当社の運営が本社主導のトップダウンではないから。
地域の客層に合わせたイベント企画や独自の営業政策など、支配人が大きな裁量を持って店舗を動かします。

だからこそ、将来独立やコンサルができるほどの本物のマネジメント力が身につきます。
また、キャリアの希望は定期提出が可能。
「管理職を目指す道」だけでなく、「生涯現役でお客様に寄り添う接客のプロを極めたい」も尊重しています。
雇用形態：
正社員
職種：
サービス・ホール

店名：ビヤホールライオン 相鉄店
勤務地：横浜市西区（最寄り駅：横浜駅）

【勤務時間・休日】
シフト：
月8日以上休み/週休2日/
10:00-23:00（シフト制）
※基本的な就業時間（店舗により異なる）
※労働8時間／休憩60分

【営業時間】
11:00-23:00
勤務時間備考：
-シフト例-
10:30-16:00
17:00-22:30
14:00-22:30
12:00-22:30など

※月単位の変形労働時間制
※出社は早くて9時-10時半。退社は遅くて23時。基本的には22時-22時半で電車で帰宅できます。
※労働時間は着替え時間も含む
※月単位の変形労働時間制
※月平均残業21時間
※深夜営業店舗なし

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【応募資格】
・接客業のご経験が2年以上ある方
・飲食・サービス・接客業が好きな方
・5年以上勤務可能な方

＜求める人物像＞
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・労働環境が整った会社で家族やご自身との時間を大切にしたい方
・腰を据えて活躍したい方
・人と関わることが好きで、いろいろな施策を自分ごととしてお仕事に取り組める方

＜外国籍の方＞
在留資格「永・定住者／永住者の配偶者／日本人の配偶者等／特定技能1号・2号」のいずれかをお持ちで、日本語能力試験（JLPT）N2以上の方

※「特定技能1号」の方は、在留資格の初回取得日から2年以内の方
※「技術・人文・国際」の方は就労不可

【待遇・福利厚生】


◆給与改定年1回（7月）
◆賞与年2回（6／12月）
◆残業手当・深夜業務手当・休日出勤手当（勤務時間は1分単位で計算）
※残業時間は季節や店舗の人員状況により若干異なる
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆食事補助（330円／食)
◆厚生年金／雇用・労災・健康保険／労災付加給付制度
◆退職金／従業員持株会／企業型DC／株式付与型ESOP信託
◆資格取得支援制度／無料eラーニング約2,000講座／通信教育支援制度
◆従業員割引制度（30%OFF）／家電食料品／消耗品などを社販価格で購入可
◆産前産後・育児・介護休暇および補助金制度、託児所
◆定期健康診断／健康＆メンタル相談サービス
◆入社前研修／入社後フォローアップ研修／階層別研修／職種別研修など
◆男性用独身寮あり（女性は住まいから通勤可能な方に限定）
◆転勤者用社宅あり
◆慶弔金／見舞金制度
◆定年60歳（希望の方は65才まで嘱託社員再雇用制度あり）
◆ネイルは保護程度はOK
◆タトゥーは制服から出ないならOK
注目ポイント：
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【年齢要件は労働施策総合推進法 １号を適用の上、制限を設けています】

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現在受付中（採用者が決まり次第終了）