児発管/オープニングスタッフ☆/完全週休二日制/自然環境を活かした療育支援♪正社員
株式会社アスカ / 正社員【人材紹介】 / 児童発達支援管理責任者のお仕事 / 2026年09月02日更新
| 給与 | 月給 28万円 〜 30万円 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 職種 | その他の保育士・教育職 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
\オープニングスタッフ募集/
「子どもたちにとって宝探しとなる場をつくりたい」
という想いを大切にする児童発達支援事業所です!
・自然環境を活かした支援に興味がある方
・感覚統合や遊びを通した発達支援に関心がある方
・高齢者との交流を含む多世代の関わりに魅力を感じる方
・子どもたちの可能性を信じ、寄り添える方
そんなあなたを心から歓迎♪♪
新しい施設で児発管として働きませんか?
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お仕事内容
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*個別支援計画の作成・管理
子どもの発達状況をアセスメントし、支援計画を立案します。
*療育の実施
スタッフと連携しながら、
子どもの発達を促すプログラムを実施します。
*保護者や関係機関との連携・相談支援
*モニタリング
個別支援計画に基づいて定期的に評価します。
必要に応じて、計画の見直しをしていきます。
☆オススメポイント☆
・完全週休二日制!土日休み!プライベートも充実◎
・新しい施設なのでやってみたい療育に挑戦しやすい♪
・嬉しい高収入!待遇◎
【求める資格】
児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許
【給与補足】
*固定残業代:49,900〜55,300円(月給に含まれる)
*全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり81,000円 〜 104,700円
*業績手当:業績に応じて2月、6月、10月に特別手当を支給
*昇給: 年1回(8月)
・賞与なし
・交通費:月上限35,000円
【勤務時間】
09:00 〜 18:00 の間 8時間程度
勤務時間(時間外):月平均10時間
休憩:60分
【休日】
土曜日 日曜日
完全週休二日制
祝日勤務あり
【待遇】
【福利厚生】
*各種社会保険完備 ※規定による
*確定拠出年金・確定給付年金制度利用可(個人型)
*退職金積立制度利用可(任意)
*現場からエリア長昇格実績あり
*定期健康診断
*慶弔見舞金制度
*昇給(年1回)月給数万円単位の実績あり
*資格取得支援制度(2年以上勤務の方を対象に全額会社負担)
*制服貸与(当社オリジナルウェア&ユニフォーム)
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*受動喫煙対策あり(屋内禁煙)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 児童発達支援管理責任者
- 大学・短大・専門学校卒に限る
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
交通費別途支給
高収入
育児休暇あり
マイカー通勤可
求人情報詳細
| 紹介先企業名 | 児童通所支援センターWOOD GARDEN |
| 職種 | その他の保育士・教育職 |
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 給与 | 月給 28万円 〜 30万円 |
| 固定残業代 | 固定残業代はあります 【固定残業代(残業手当)】 49,900円 【固定残業代(想定残業時間)】 30時間 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 の間 8時間程度 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 |
| 待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
| 詳細 | 北海道帯広市 西16条南6丁目30−18 |
| 最寄り駅 | 根室本線 帯広 |
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株式会社アスカの企業情報
| 企業名 |
株式会社アスカ |
| 住所 |
〒370-0849 |
| 代表者 | 加藤 秀明 |
| 設立 | 1994年06月 |
| 従業員数 | 250 |
| 事業内容 | 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 |
| 会社PR | 業界最大規模の保育求人案件数 |
| 許可番号 | 10-ユ-300003 |

