【東京都品川区】認定こども園で保育士のお仕事(正社員)の株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

＼＼★保育士正社員さん募集★／／

・0〜5歳児、定員75名の幼保連携型認定こども園
・JR山手線「五反田駅」西口徒歩10分

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☆★☆ おすすめポイント ☆★☆
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・駅チカで通勤にも便利♪

・月給27万以上の高待遇◎
経験に応じて加算もあります。
年に1度昇給もあり！

・福利厚生充実♪

・完全週休2日制◎
年間休日125日以上！（特別休暇含む）

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☆★大手ならではの働きやすさ！★☆
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◆先生の負担はなるべく軽く！◆
連絡帳や日誌はすべてICT化！
入力も簡単にできるので
書類のお仕事の時間はグッと
少なくなっていますよ(^^)

持ち帰りも一切ありません◎

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◆キャリアアップが目指せる環境◆
認可・認証保育園やこども園
企業内・病児・院内保育所などなど…
幅広い保育を展開しています！

希望があれば入社後には異動もでき
様々な園での経験を活かせます♪

主任や園長などの役職のお仕事も
チャレンジできる環境です☆

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◆働く社員を全力でサポート！◆
結婚や出産のタイミングなどで
退職してしまうことも多い業界ですが
ポピンズではしっかりサポートします♪

毎年100名近くの社員が育休・産休で
入れ替わっています！

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◆お子様の入園可◆
※認証保育園に限る
・保育料免除（半額・上限40,000円）
・勤務園とは別の園に入園


産休育休の取得はもちろん、
時短社員としての勤務も可能です◎
お気軽にご相談下さいませ！


【求める資格】
保育士

【活かせるスキル】
しっかりとした研修やサポート体制があるので
ブランクのある方でも安心して働けます♪


【給与補足】
4年生大学卒業の場合：296,700円〜
今までのご経験等を考慮し、選考後に給与決定いたします。
・賞与あり（年2回/合計1.6ヶ月）
・交通費：月28,000円まで


【勤務時間】
07:30 〜 20:30 の間 8時間程度
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分
上記開園時間内実働8時間のシフト制です！


【休日】
日曜日 祝日
週休2日制

◇年間休日125日以上
◇年末年始
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇産休・育休　など


【待遇】
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆育児・介護休職制度
◆退職金制度あり

◎ポピンズサービス
→ベビーシッター、保育施設の優待利用

◎引っ越し初期費用補助（規定あり）
→遠方から引越し検討の方も安心！
　上限200,000円までサポート！

◎永年勤続表彰制度あり
※正社員のみ。勤続10年以上在籍者

◎お子様の入園可
・保育料免除（半額・上限40,000円）
・勤務園とは別の園に入園
・認証保育園に限る

◎子育て中の方の支援（復帰支援）
※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります。


【2027年4月】保育士／正社員／五反田駅より徒歩10分／高月給★27万円以上！／大手株式運営で安心♪／週休2日制／認定こども園／福利厚生充実してます★／年間休日125日以上でプライベートも充実♪

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 保育士
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

＝SDGs教育を実施している＝
東京都品川区に位置する園は、最寄り駅である大崎広小路駅より徒歩5分程度かかります。
国道1号線付近の都心に位置しており、JR山手線五反田駅からも近く、交通アクセスの良い立地です。
園では、SDGs教育に注力しています。
普段の生活の中で、物を大切に使うことを学べる取り組みを実施。
そして、一人ひとりが思いやりを持って過ごすことで、お互いに支え合うことの大切さを実感できるようにしていますよ。
また、食育にも力を入れており、菜園活動を行っています。
食材に親しみを持ち、五感を使って楽しめるよう、配慮している園ですよ。


＝自分らしく働き続けることのできる職場＝
運営元である株式会社ポピンズエデュケアでは、職員の個性や強みを活かすことを大切にしています。
得意なことで自分らしさを発揮し、自信を持って生き生きと働くことのできる職場ですよ。
また、時短勤務や嘱託職員制度があり、ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。
副業が可能であったり男性の育休取得を推進したりと、先進的な職場ですよ。
さらに、保育記録や書類作成は全てデジタル化されており、月の残業時間も少なく、持ち帰りの仕事もありません。
ワークライフバランスを充実させ、無理なく働き続けることが可能ですよ。



【ピアノスキル】
苦手でも大丈夫です


【休みの取りやすさ】
お休みの取りやすい環境です♪

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）