S-1415/【採用企画担当】東証スタンダード上場！安楽亭グのゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【仕事内容】
【採用企画担当】
東証スタンダード上場企業として国内外へ積極的な事業展開を進める当社において、
グループの持続的成長を支えるコア人材の獲得に向けた採用企画をお任せします。

▼具体的には
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　
・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。
採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。

【施設形態】
一般企業

【応募資格】
＜必須要件＞
・大卒以上

※以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください！
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している

【給与詳細】
月給：320,000円?450,000円

※月給日給制
例）月給35万の場合：基本給20万円、固定残業代9.5万円に48Hのみなし残業代が含まれる
※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし

▼入社時想定年収
422万円?593万円

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
・年間休日120日
・シフト制（基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【この求人の特徴】
/ブランクOK/駅近５分以内/年間休日120日以上/出産・育児休暇あり/福利厚生充実

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

焼き肉レストラン「安楽亭」を中心に、多彩なフードサービスを展開する当社。
2020年の大型M&Aを経て、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指すという、ダイナミックな第二創業期を迎えています。

東証スタンダード上場企業としての安定基盤がありながら、
新業態開発やDX推進など、ベンチャーマインドを持ってスピード感のある挑戦を続けられるのが当社の最大の強みです。

本社の間接部門から営業部門、連結子会社にいたるまで、グループ全体の「人」の起点となれる点です。
採用プロセスの設計から関われるため、自らの手で組織を創り上げ、会社の成長をダイレクトに支えている実感を味わえます。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）