半導体製造装置の国内営業/東京　　品川区のスクエアプランニング株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

職務内容
■採用背景：
2025年1月に、親会社のレーザアニール事業と、当社子会社であった中古装置の売買・移設事業を統合しました。
これにより、当社はイオン注入装置、レーザアニール装置、中古装置、移設・レンタル事業など、取り扱う商材・事業領域が大きく拡大しています。
一方で、現在は一人の営業担当が幅広い商材・業務を担っており、業務負荷の増大や顧客対応の質・スピードの面で課題が生じつつあります。
今後の事業成長および海外展開を見据え、営業体制・組織編成を見直し、担当顧客や役割を適切に分散することで、営業活動の高度化と業務効率の向上を図るため、本ポジションを募集します。

■募集部署：
営業部　営業4グループ

■組織構成：
20代1名、30代3名、40代2名(うちマネージャー1名)、50代3名、60代1名

■職務概要：
日本国内の顧客に密着し、投資計画の収集、顧客課題の把握、装置・改善提案、受注〜仕様確認〜検収までの業務、装置に対する顧客ＶＯＣおよび不具合対応の聴取などを担当いただきます。

■職務詳細：
＜入社直後〜＞
入社後は、先輩社員から既存顧客を4〜5社程度引き継ぎ、OJT形式でサポートを受けながら業務フローや営業活動の進め方を学んでいただきます。
打ち合わせへの同席や議事録作成を通じて、顧客の課題や装置特性への理解を深めるとともに、当社の事業内容や顧客対応の基本を習得いただきます。

＜入社半年程度〜＞
入社後半年を目安に、愛媛事業所にて製品理解を深めるための装置教育を受講いただく想定です。装置の構造や特性、関連部門(設計・製造・サービス)との連携方法を学びながら、徐々に営業担当としての役割を広げていきます。

＜その後(中長期)＞
営業担当として自立後は、担当顧客への定期訪問にて投資計画をヒアリングし、装置1台あたり数億円規模の商談を担当いただきます。定期的にSalesforceを用いた商談管理・報告を行いながら、受注から納入までの一連の営業活動を担っていただきます。
また、週1回の営業朝会では、日本・台湾・韓国・中国における営業活動状況を共有し、チーム全体での情報連携や案件推進を行います。
将来的には、事業環境やご本人の志向・適性に応じて、営業管理課（受注の取りまとめや工場との生産調整）や、海外営業（アジア・欧米など）といったポジションへのキャリア展開も可能で、中長期的に幅広い営業キャリアを築ける環境です。

■採用期待と本ポジションの魅力：
事業統合後の成長フェーズにある当社において、半導体製造装置の中でも「イオン注入装置」や「レーザアニール装置」といった技術難易度の高い商材を扱い、装置知識を基礎から身につけながら、若手のうちから数億円規模の商談に関わり、設計・製造・サービス部門と連携した技術寄りの営業として成長できるとともに、将来的には海外現地法人のマネジメントなどグローバルなキャリアを目指せるほか、営業で培った経験を活かして社内の他部署へキャリアを広げていける点が本ポジションの魅力です。

【応募資格】
産業用製造装置または半導体製造装置業界での営業経験　(装置メーカー、商社いずれのご経験も可)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 〜 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 半導体業界や製造業向けビジネスにおいて営業戦略や販売方針の検討に関与した経験

特記事項

【求人企業について】
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社では、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザアニール装置」を開発・製造しています。
日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供しています。

企業・求人の特色
■住友重機械100％出資！！
半導体製造の根幹を担うイオン注入装置、レーザアニール装置のリーディングカンパニーとして、日本のエレクトロニクス産業の発展を支え続けています。

【数字と技術で知る、住友重機械マテリアルソリューションズ】
・【技術力】
世界屈指の「イオン注入技術」半導体回路の形成に不可欠な超微細加工技術を持ち、世界を舞台に新たな世界標準を生み出し続けています。

・【安定性】
グループ売上高 1兆669億円東証プライム上場・住友重機械工業の100%子会社として、最先端の研究開発への積極的な投資と、強固な経営基盤を確立しています。

・【規模感】
少数精鋭の 718名多すぎず少なすぎない組織規模だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちからコアメンバーとして開発や製造、サービスに携われます。

・【成長性】
欧州子会社の統合など、世界へ加速中2025年には欧州拠点を強化し、グローバルブランドとして海外市場での存在感をさらに高めています。
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）