生活相談員/パート大募集!【未経験者歓迎!】(45960)
株式会社SOYOKAZE / アルバイト / 生活相談員 / 2026年07月02日更新
| 給与 | 時給 1500円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 |
| 職種 | その他の介護職(ケアワーカー) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
高齢者向け介護施設で、介護業務と生活相談員業務を担当。食事・入浴・排せつ介助やレクリエーションの実施に加え、利用相談、契約対応、ご家族や関係機関との連携を通じて、お客様の安心した暮らしを支えます。
<応募資格>
介護福祉士
社会福祉主事任用
《備考》
いずれか資格必須
生活相談員の経験があれば尚可
運転免許必須
<給与備考>
▼下記別途支給
処遇改善手当:200円/時
通勤手当
年末年始手当:380円/時
※12/300時〜1/324時
寸志あり:年2回(6月・12月)
※業績による
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
※資格・経験等により異なります。
※交通費規定あり
<勤務時間>
8:30〜17:30
休憩60分
※週3日〜OK!
<休日休暇>
年間休日107日
※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
<待遇>
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金あり(勤続3年以上)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
◆バイク通勤可- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。
- 特記事項
★伊勢原ケアセンターそよ風(45960)★
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。
★多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
★自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
★幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
★学べる環境が充実!
長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。
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◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
営業再開後より順次ご対応させていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
交通費別途支給
制服あり
40代活躍中
50代活躍中
年齢不問
ダブルワーク可
シフト制
日中のみ勤務可
女性活躍中
マイカー通勤可
大企業/大手企業
社内禁煙
正社員登用あり
友達と応募OK
求人情報詳細
| 募集店舗名 | 伊勢原ケアセンターそよ風(45960) |
| 職種 | その他の介護職(ケアワーカー) |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給 1500円 〜 |
| 勤務時間 | ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
| 休日 | シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
| 待遇 | ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
勤務地
| 詳細 | 神奈川県伊勢原市 白根396-6 |
| 最寄り駅 | 小田急電鉄小田原線 伊勢原 |
| アクセス | 伊勢原駅から車で6分 |
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株式会社SOYOKAZEの企業情報
| 企業名 |
株式会社SOYOKAZE |
| 住所 |
〒107-0061 |
| 代表者 | 中川 清彦 |
| 設立 | 2016年11月 |
| 従業員数 | - |
| 事業内容 | 介護・福祉・医療系関連事業 |
| 会社PR | - |

