i-760/【学習塾運営スタッフ】ひたちなか市｜20代が活躍のゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【仕事内容】
【学習塾運営スタッフ】
個別指導のone塾の校舎運営や営業・企画・生徒への学習指導や保護者への対応などを担当しながら、
将来は中心的役割を担っていただく幹部候補として、マネジメントスキルを学んでいただきます。

▼具体的な業務内容
生徒への対応
・国数英理社会の5教科（数学と英語がメイン）
・生徒に合わせた個別学習計画を策定し、自習型での学習を支援
・6-7名の生徒に対し、同時並行的に質問への回答や勉強方法の指導を実施
・中学3年生の受験校は、偏差値平均40-55
・モチベーション管理や面談を実施し、生徒の学習状況を把握
保護者への対応
・授業報告(電話、メール、LINE)、定期面談など
校舎の運営・美化、生徒募集のための販促、イベント企画
ホームページやチラシなどで獲得した一ヶ月5-20名程度のお問合せに対し、
教室見学や体験授業を実施（成約率約7割）お問合せ数を増やすため、本部と協力しホームページやチラシ、イベントの企画

≪個別指導のone塾とは？≫
勉強に対して苦手意識を持つ小中高生を対象にした、自立型の個別指導塾。
一つの塾に30-50名所属しており、中学3年生がその大半を占めます。

≪メインミッション≫
今年度予算や前年度・今年度の状況を踏まえて設定された、目標売上数の達成を目指していただきます。
達成率は、昇給賞与に反映されます。

【施設形態】
学習塾

【応募資格】
【第二新卒歓迎】未経験・異業種OK！
中途入社の方のうち6割の方は未経験・異業種出身です。

【給与詳細】
月給：200,000円?
※基本給190,000円＋固定残業代10,000円分(7時間分)
※能力・経験を考慮し、決定いたします。

昇給：年1回（12月）
賞与：年2回（7月・12月）

・通勤手当(4,200円〜31,600円、もしくはガソリン代支給)
・業務手当(4,000円〜70,000円)
・家族手当(5,000円〜25,000円)
・役職手当(20,000円〜45,000円)
・職能手当(10,000円〜45,000円)
・住宅手当(8,000円〜13,000円)
・引越手当(最大150,000円)※業務命令で転居した場合

【若年層支援手当】　※30歳未満の方
・車両手当　1年目18,000円(本人名義の車両がある場合)
・服飾手当　1年目6,000円(身なりを整える義務が生じるため)
・通信手当　1年目6,000円(本人名義のスマートフォンがある場合)

▼想定年収
300万円?350万円

【勤務時間】
13:00〜22:00
※学校が長期休暇期間中の場合は12:00〜21:00（休憩1時間）
※時間外労働（月平均5時間程度）

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
週休2日制(土日)
※模試・テスト対策日の際は日曜出勤（月1回程度）
※特別授業として、年3-4回程度土曜出勤
※夏期講習時も土日休み
※第5週目休暇(会社カレンダーによる)
<休暇>
GW（10日程度）
夏季
年末年始休暇(7〜10日程度)
有給休暇（年間平均消化日数10日）
慶弔休暇
短縮労働日など

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 大卒以上の方に限る

特記事項

【この求人の特徴】
/土日休み/賞与あり/経験不問/福利厚生充実/未経験者歓迎

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

＼福島・栃木・茨城を中心に30の教室を展開中！／
設立25年目を迎える『株式会社イーブレイン 』は小学生・中学生・高校生を対象とした「個別指導のone塾」を運営しています。
大切なお子様をお預かりするため講師は全員正社員で運営しております。
ベトナムホーチミンにも2教室開校をしています！
今回は拠点拡大による体制強化のため新たな人材を増員募集します。
「勉強が教えられるか不安」「教育業界は初めて」そんな方でも活躍できる環境があります◎
異業種出身の方も多数活躍中ですので、興味がある方はぜひご応募ください♪

≪入社後の流れ≫
まずは3か月の新人研修を実施。
その後一年間、別教室の校舎長を「ペア」とし、段階的に業務を学んでいただきます。
ペアとは「一番身近で些細なことをなんでも報告相談できる関係」です。
入社してから会社に慣れるまで身近な先輩にどんどん頼ってほしいという想いで設けている制度です。
研修期間が終わっても、ペアの関係性は続きます。
まずは生徒への接し方を学んでいただき、経営については最後に覚えていただきます。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）