総務・労務経験を活かすリゾートホテルの管理職のホテルリステル猪苗代の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

総務実務5年以上の経験者へ！月給22万〜32万円・各種手当充実・確定拠出型年金制度ありのリゾートホテルで、人事・採用・労務管理を一手に担う管理職ポジション

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ホテルリステル猪苗代の人事総務職
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猪苗代湖畔に位置するリゾートホテルで、ホテル全体の運営を支える総務・労務のプロフェッショナルを募集しています。

◆ 主な担当業務

・人事・採用管理
・労務管理・給与計算
・社会保険業務管理
・安全衛生・労働環境改善
・社内規程管理・コンプライアンス推進
・総務部門のマネジメント
・社内教育・人材育成
・各部門との連携・調整

総務課は「ホテル運営を支える重要なポジション」です。
人事・労務・採用・安全衛生・施設管理など幅広い業務を、チーム内で情報共有しながら進めていきます。

◆ この仕事の特徴

経営陣と現場をつなぐ架け橋として、組織の成長に直接関わるやりがいがあります。
制度構築・人材育成・組織づくりなど、経営に近い立場で幅広い経験を発揮できるポジションです。

◆ 勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分）
固定残業代なし

◆ こんな方を求めています

・総務職の実務経験が5年以上ある方
・総務管理職の経験をお持ちの方は尚可
・ホテル業務の経験がある方は尚可
・人と組織の成長に喜びを感じられる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方

■□求める人材□■
・学歴：高卒以上
・総務職の実務経験5年以上
・総務管理職の経験あれば尚可
・ホテル業務の経験あれば尚可

・人と組織の成長に喜びを感じる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら課題を見つけ改善に取り組める方

■□休日・休暇□■
シフト制　　　
年間休日107日
2月のみ8日、その他の月は9日　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

■□福利厚生・待遇□■
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給＋各種手当：220,000円から320,000円※ご経験とスキル、採用時の役職による
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・確定拠出型年金制度あり
・入居可能住宅（単身用）
・手当充実

・給与詳細
＊福利手当 １０，０００円
＊家族手当 ０〜１６，０００円
＊住宅手当 ０〜１５，０００円
＊調整手当 ０〜３０，０００円
＊深夜割増
＊資格手当 ０〜３０，０００円
＊賃金は能力・経験・資格を考慮して決定いたします。
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
・試用期間あり（3か月同条件）

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 仕事内容欄の■□求める人材□■をご参照ください

特記事項

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###hotellistel019###

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）