受配電設備の保守メンテナンス 兵庫県神戸市西区のスクエアプランニング株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

電機機器メーカー製品のフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。

私たちのミッションは、日本中の巨大工場や公共施設の「動脈」を守ること。
世界に誇る電機メーカーのパートナーとして、高圧配電盤やインバータ制御盤の設置・メンテナンスを一手に担うエンジニア集団です。
単なる修理屋ではありません。
止まれば数億円の損失が出るような現場を救う、技術の守護神です。

1. 「社会の基盤」をアップデートするやりがい
高度経済成長期から街を支えてきた老朽化設備を、最新鋭のユニットへと蘇らせる「更新工事」を指揮します。
自分の手がけた工事によって、工場の生産性が劇的に向上したり、施設の安全が保たれる瞬間は、格別の達成感があります。

2. 全国各地があなたのフィールド！「旅する技術者」へ
この仕事の醍醐味は、全国各地の現場へ赴くこと。
北海道から九州まで、普段は絶対に入ることができない大手企業の裏側や、巨大な国家プロジェクトの心臓部に足を踏み入れることができます。
数日間の出張では、現地の美味しい食事や風景を楽しむのもこの職種ならではの特権です。

3. 技術が一生モノの武器になる
扱うのは「高圧配電盤」や「インバータ」。
電力制御の最先端技術を肌で感じる環境です。入社後は丁寧な研修により、これら高度なインフラを自在に操るスキルが身につきます。
2026年、電力の安定供給が叫ばれる今、あなたの市場価値は全国で高まり続けます。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

特記事項

【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

＜現場研修＞
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

＜プライベート支援＞
■住宅補助関連制度
【寮】
　28歳まで：自己負担2万円/月
　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）

【社宅】
　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）

【住宅補助】
　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）

【家族帯同社宅】
　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）

【単身赴任】
　自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）