子どもサポートstaff/インターナショナル学童のお仕事◎年の株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

★子どもたちの放課後を英語でサポート！★

留学した経験を活かしたい！
頑張って勉強してきた英語を使ってみたい！
子どもたちが英語を学ぶお手伝いをしたい！
そんな方からのご応募をお待ちしています♪

プリスクールを大阪・兵庫で2校、アフタースクールを大阪で10校運営されています。
アフタースクールでは、放課後、小学生を受け入れ、外国人講師と共にアクティビティを行います。
子供たちが英語環境の中で楽しく過ごせるようにサポートすることを大切にしています。

【業務内容】

教室運営業務全般
★マネージャー職のお仕事です！

・スクールの運営（スクールメンバーとのミーティング・会社の方針等の共有、送迎対応、保護者対応等）
・地域支持の拡大（問い合わせ対応、入会説明、運営報告書の作成、事業部会議への出席等）
・事務業務（講師やスタッフの勤怠管理、請求処理、校運営案内の作成）

【必須スキル】

〇英語でネイティブ教員とのコミュニケーションが可能な方
〇基本的なＰＣの業務が可能な方（Word/Excel）

【1日の流れ】

【準備】12時〜13時
教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなど

【生徒入室】13時〜15時
元気よく生徒の皆さんを迎え入れます！
読書・おやつ・遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポート♪

【宿題タイム】
学校の宿題は日本語で指導します。
保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます！

【英語アクティビティ＆英検指導】17時〜19時
英語指導では外国人講師がメインで行います！一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい★

【生徒退室】19時
あっというまに退室タイム。
教室の清掃等を行い20時に帰宅します。
残業はほとんどありません！


【求める資格】
無資格可

【活かせるスキル】
■学童・英語学童経験者
■幼児教育経験者の方
■業界問わずマネージャー経験ある方
■長期勤務が可能な方



【給与補足】
例）入社1年目 年収350万円

・扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
・昇給　年１回（ 4月）
・昇格　年１回（10月）
※上記はあくまで採用時の最低設定金額です。経験、能力により当社規定により決定いたします。
　給与・待遇等については面接時等の際にご応募後にお問合せください。

・賞与あり（年2回）
　　賞与　年2回（ 7月・12月 ）
・交通費：全額支給


【勤務時間】
12:00 〜 20:00 の間 7.25時間程度
勤務時間（時間外）：月平均5時間
休憩：45分


【休日】
日曜日 祝日
●週休2日（月〜土のうちシフト制）
※校内イベント等により年数日程度出勤の場合あり
・年間休日121日（2023年度実績）
・夏季休暇 9日
・冬季休暇 12日
・その他　会社カレンダーによる
●有給休暇（入社時に10日付与）
●慶弔休暇


【待遇】
・各種社会保険完備　法定通り
・社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）
・退職金制度
・健康診断
・扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
・社員持株会
・休職時補償保険
・自己申告制度（部門を越えた異動を含む、異動希望や業務状況の申請制度)
・英会話学校優待制度
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
・ラフォーレ倶楽部法人会員
・自社保養所（淡路島）
・年会費無料ゴールドカード

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

＝異文化理解を重視しているスクール＝
大阪府堺市にある三国ヶ丘校は、JR三国ヶ丘駅から徒歩5分という便利な立地にあります。
スクールでほ、英語教育を軸にしつつ、異文化理解を重視する教育を実施。
オリジナルの教材を用いて、様々な国のことを知れるようにしています。
また、レッスンの中で、ただ言葉を習得するのではなく、英語で考え、表現する経験を積むことを大切にしています。
英語でのコミュニケーション能力を育み、将来、外国で活躍できる子どもたちを育てることを目指していますよ。


＝個別に応じた英検指導を実施＝
三国ヶ丘校のプログラムでは、「聞く・話す・読む・書く」といった4つの技能をバランスよく伸ばすためのカリキュラムが組まれています。
読みでは、フォニックス指導を取り入れることで、アルファベットの音を正しく理解し、効率的に習得できるようにしていますよ。
また、1日40分程度の英検に特化した学習を実施。
それぞれの受験する級に合わせて、個別にサポートしています。
さらに、進学塾を経営する第一ゼミグループであることを生かし、「生徒第一・1/1の教育」を取り入れています。
子ども一人ひとりの理解度に合わせたフォロー体制を整え、学習意欲を持続できるよう工夫していますよ。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）