児童発達支援管理者／管理者との兼任ではないので児発管業務に専の株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

＼＼おススメPOINT／／
・垂水駅から徒歩6分！
・オープン3年目のきれいな事業所
・年間休日120日以上

●仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般
・支援計画の立案
・保護者面談、ご家族からの相談対応
・スタッフのサポート など

管理者との兼任ではありません
児発管業務に専念できる環境です

●給 与
月給 260,000円〜

●勤務時間（休憩60分）
平日 9：30〜18：30
休校日 9：00〜18：00

●勤務日数
月〜土曜のうち週5日
日曜＋その他1日お休み
年間休日120日以上

●事業所について
事業拡大につき実務経験問わず募集中♪
管理者との兼任ではないので
児発管の業務に専念できます

経験豊富な管理者のもと
しっかりサポートいたしますので
経験の浅い方もご安心ください！

まずはお気軽にご応募ください♪


【求める資格】
児童発達支援管理責任者

【活かせるスキル】
管理者業務経験あり
児発管経験者の方大歓迎


【給与補足】
・職責手当：40,000円
・処遇改善手当：20,000円
・固定残業代：28,000円（15時間相当分）
※超過分は別途支給
通勤手当あり
昇給、賞与あり
・賞与あり（年2回/合計2ヶ月）
・交通費：上限　15,000円/月


【勤務時間】
勤務時間例：09:30〜18:30、09:00〜18:00
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分


【休日】
日曜日
日曜+その他1日（完全週休二日制）
年間休日120日以上
年末年始休暇あり

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童発達支援管理責任者
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

＝認知機能の向上を目指す取り組みを実施＝
兵庫県神戸市垂水区に事業所を構え、進級や進学を見据えた支援に力を入れています。
関係機関と連携を図り、環境の変化に左右されず、途切れることなく適切なサービスを提供できるように努めていますよ。
また、認知機能に着目したプログラムを導入して、日常生活で求められる行動力を楽しみながら育んでいます。
継続的に取り組む中で、子どもたちは目にした情報を正しく処理する力を、徐々に身に付けていますよ。
さらに、生活分野のカリキュラムとして、防災訓練を実施。
興味を持って聞いてもらえるよう工夫しながら、子どもの防災意識を高めています。


＝他者の感情理解を手厚くサポート＝
毎日の暮らしの中で必要となる、生活動作に関する援助を丁寧に行っています。
お箸の持ち方からトイレトレーニングまで、各々のニーズに合わせて徹底的にサポート。
1ステップずつきちんと練習しながら、指導を進めていますよ。
また、対人スキルを伸ばすプログラムを用意して、コミュニケーション力を育んでいます。
活動の1つとして、友だちの表情から気持ちを察する訓練を実施。
最初は難しく感じていた子どもでも、少しずつ感情を理解し、適切な対応が取れるようになっていきますよ。



【休みの取りやすさ】
お休みの取りやすい職場環境です

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）