児童発達支援管理責任者/【資格取得支援・各種研修制度あり】サの株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

《勤務時間帯》
10:00〜19:00 (平日)
8:30〜17:30（土曜日、長期休みなど）
※毎月のシフトで希望休も取得可能♪

《主な仕事内容》
◎個別支援計画書の作成と管理
・こども一人ひとりの特性や課題を把握し、
支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成
＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い
状況に応じて修正
↓個別支援計画書の内容↓
・子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など）
・長期・短期的な支援目標
・日々の支援内容（療育プログラムや活動内容）
・家庭や学校での連携方法

◎保護者との面談・相談対応
・定期的に保護者面談を実施し、支援計画の説明や進捗状況の報告を行い、
家庭での支援方法を伝える

◎支援内容の評価・見直し
＊子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し
改善点を見つける
・子どもの成長や行動の変化を日常的に観察し
記録に残す

◎ 療育プログラムの企画・運営への関与
・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを
企画・運営する
・集団活動や個別活動のテーマ設定・プログラム内容の検討

◎学校やご自宅への送迎を行います。
※練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことが可能


【求める資格】
児童発達支援管理責任者


【給与補足】
基本給
186,800円

処遇改善
10,000円

固定残業代
25,000円〜65,000円
・賞与あり（年2回）
　　200,000円〜700,000円(前年度実績)
※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。
　入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します
・交通費：実費支給　上限月20,000円


【勤務時間】
勤務時間例：10:00〜19:00、08:30〜17:30
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分


【休日】
日曜日
日曜日＋1日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
介護休暇、産休育休あり


【待遇】
・社会保険完備
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
　※58歳以上で入社の方はなし
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用あり（70歳まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件あり）
・仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します
・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度
・社員交流会イベント
・人事評価制度

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童発達支援管理責任者
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

＝目的に合わせたスペース作り＝
広島県福山市にある施設では、子ども達が心身ともに健やかに成長できる支援を行っています。
運動スペースではマットやトランポリンを使い、楽しみながら身体の使い方を身につけています。
綱引きといった集団遊びも取り入れ、協調性や集団への適応力も育んでいますよ。
学習スペースでは工作やパズルに取り組み、集中力を育みながら想像力も広げています。
また、生活面ではお店ごっこを実施し、施設内専用の通貨でおやつを購入しながら、遊びの中で計算力を身につけていますよ。


＝研修制度が充実した成長できる環境＝
施設では、「子どもと家族の今と未来に寄り添い、共に育む専門性」をモットーに、職員が成長できる環境づくりに力を入れています。
研修制度が充実しており、入社1年目から3年目までは、毎月担当講師によるオンライン研修を実施。
3年目以降は管理者向けの研修も用意され、キャリアアップを目指せる体制が整っています。
運営グループ内での異動により、海外で働くチャンスもありますよ。
福利厚生も充実しており、希望休も取得しやすく、子育てと仕事の両立も可能です。
ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる職場ですよ。



【休みの取りやすさ】
皆さんで協力して
希望休を取得しています

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）