T-177/【保育士】[パート]宇都宮市★小規模保育園★早番のゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【仕事内容】
＼小規模保育園の保育士（パート）／
10名ほどお預かりしている小規模保育園です(*^^*)
スタッフが協力し合える風通しのよさがあります♪
時給の他に、雇用形態により処遇改善手当1,300円/月が毎月支給されます☆

★お仕事内容
●日々の遊びや生活のサポート
●見守り
●保育室の清掃・整理
●食事やトイレの援助
●行事準備
●保護者対応など

★家庭とお仕事の両立◎時間相談可OK！
勤務日数や時間は相談可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪

★毎年4月に昇給タイミングがあります！
勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています♪

★少人数ならではの落ち着いた雰囲気♪
一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。情報共有や連携もスムーズです◎

求人番号：T-177

【施設形態】
企業内保育

【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可

【年齢】
不問


【給与詳細】
時給：1,120円〜1,230円(経験等を考慮し決定)

※平日〜8:00、18:00〜は時給＋100円
※土祝は時給＋100円
※特別期間（GW、お盆）は時給＋200円
※手当あり（社保加入なし：1,300円/月）

【勤務時間】
7：30〜18：15
※早番7:30〜、遅番18:15までどちらか入れる方
※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
＜主なシフト例＞7:30〜16:30／8:30〜14:30／11:30〜16:30

【休憩時間】
法定通り
※6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分

【休日・休暇】
◇シフト制
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇育児休業
◇生理休暇
◇子の看護休暇
◇休園日：日曜、年末年始

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ●要保育士資格
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【この求人の特徴】
/車通勤OK/扶養内勤務OK/勤務時間応相談/出産・育児休暇あり/平日休みOK/ミドル世代が活躍

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

＼小規模保育園／安心して働ける環境です(*^^*)
家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています♪

●Kids First〜何より子どもが最優先〜
子どもを保育のまんなかに考えています。
子ども一人ひとりの自分らしさに寄り添います。
心が動く体験や夢中になれる時間を通じて、笑顔と可能性を広げています。

●実績と信頼で支える、安定して働ける環境
保育の最前線で30年以上「子ども主体の保育」を実践。
培った経験とノウハウから高品質な保育を提供し、業界をリードしています。
全国に広がる小規模園で、安定した基盤のもと、保育士として長く安心して活躍できる環境です。

●個性と意思を尊重する「キッズアプローチ」
子ども自身が考え、やりたいことに挑戦できる環境をつくっています。
独自の保育スタイル「キッズアプローチ」です。
保育士はそばで見守りながら、一人ひとりの小さな「できた！」の積み重ねをサポートします。

●温かい関わりが育む「非認知能力」
協調性や挑戦する心、自己肯定感など、子どもの「非認知能力」の育成に力を入れています。
保育士は優しく声をかけながら失敗も含めて挑戦できる温かな環境をつくります。
子どもの豊かな人間力を育みます。

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

★労働条件（業務内容）
（雇入れ直後）応募時の職種（変更の範囲）当社の定める業務
★労働条件（就業場所）
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地（変更の範囲）当社の定める事業所

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）