【日払いOK】エイ・エス株式会社(62444)の交通誘導警備の株式会社第二章(転職相談事業部)の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【夏の新制服で快適勤務！】日給保証の早上がり多数あり＆日払いOK！入社祝い金最大10万円×自由シフトで働きやすさ抜群◎

夏期限定のドリンク手当あり☆彡
冷却ベストやファン付きウェアも貸与◎
早上がりでも日給は“満額支給”！
電動自転車も無料貸与で
通勤ラクラク！
【とにかく稼ぎたい方へ】
当社では、もっと収入を伸ばしたい方のために
1日2現場の勤務も可能です。
「長く働いたのに思ったより稼げない…」
そんな不満とは無縁。

2現場入れば、
日給も交通費もそのまま
“2倍”でしっかりGET！
働いた分がそのまま収入に
直結するので、
頑張りがムダになりません。

その結果──
月収40万円以上も
現実的に狙える環境。
「とにかく稼ぎたい」
「短期間で収入を増やしたい」
という方から好評の働き方です。

1日2現場で収入爆増！
稼ぎたい方なら
1日2現場もOK！
しかも…
日給も交通費も
【ぜんぶ2倍】そのままGET！
月収40万円以上も狙えます！
ガッツリ稼ぎたい方には
最高の環境です！

豪華特典がたっぷり♪
入社された方には
祝金最大10万円を
プレゼント！

さらに…
面接に来るだけで
1,000円ギフト進呈！

お得に始められる特典が
たっぷり揃っています。
少しでも気になった方は
ぜひお気軽にご応募ください！

早上がりでも日給満額GET！
当社は“超速で終わる現場”が
続出しています。
1〜2時間で解散しても
そのまま日給GET！
働いた分はもちろん
早く終わった日も
しっかりお支払いするので
安心して勤務できます♪

【職務内容】
◇主な仕事内容◇

・道路や工事現場での車両、歩行者の誘導
・安全確保のための声かけ
・交通規制エリアの設置、撤去　など

未経験の方も、シニアの方も多数活躍中♪

研修＋現場での丁寧なフォローがあるので、
「初めての警備だけど大丈夫かな…？」
という方でも安心スタート！

現場はチームで行うので、
仲間と声を掛け合いながら
和気あいあいと働ける雰囲気です◎
運動不足解消や
普段の気分転換にもピッタリのお仕事です！

●専用アプリでお仕事をかんたん管理！
現場までのルート案内
近くのトイレやコンビニ表示
上下番報告
休み希望の提出
管制とのやり取りまで…
ぜんぶアプリひとつで完結するので
初めての方でも安心して働けます！
現場例：一般道路

【経験・資格】
※18歳以上：警備業法による
（例外事由2号）

【こんな方が活躍中】
◇チームワークを大切にできる方
◇人と接するのが好きな方
◇年金受給中の方も多数活躍中！
◇経験者優遇します！

未経験の方もシニアの方も
どんどん活躍できる環境です。
研修制度がしっかり整っているので、
「初めての警備で不安…」
という方でも安心してスタートできます。

【勤務時間・作業時間】
日勤／8:00〜17:00

【シフトについて】
8:00〜17:00（休憩1h）
→希望者の方は夜勤も可能です！
◎週4日以上の勤務で
　“収入チャンス”が一気にUP！
　頑張りがしっかり評価され
　賞与査定も大幅にプラスへ♪
◎平日勤務できる方を歓迎いたします♪

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■社宅相談可
■電動アシスト自転車無料貸出
■制服（ファン付きウェア・冷却ベスト・防寒着）貸出
■警備資格取得費用補助
■交通費支給（現場ごとに1,000円支給）
■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■昇給あり
■賞与あり（アルバイト含む）
■入社祝い金あり（合計最大10万円）
■面接来社特典（1,000円分のギフト券）
■正社員登用制度あり
■資格所得制度あり
■友人紹介制度あり
■ドリンク手当あり

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 〜
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 仕事内容欄【経験・資格】をご参照ください

特記事項

【給与】
日給11000円（日勤）

日勤／ 日給 11,000円
日給11,000円〜15,000円

■日払い（当日払いOK）週払いOK！
└24時間365日、コンビニATMで給与の引出しが可能（JOBPAY導入）
■交通費：現場ごとに1,000円支給
■アルバイトでも決算賞与支給
■入社祝い金合計最大10万円支給！
10日勤務で 1万円
40日勤務で1万円
70日勤務で2万円
120日勤務で6万円

■想定月収例（23日勤務の場合）
月収253,000円＋交通費23,000円
＝282,900円

【面接地】
▼面接地はこちら！
●エイ・エス株式会社
東京都豊島区南大塚3-46-5　中島第3ビル2階
アクセス：大塚駅から徒歩3分
【年齢要件は労働施策総合推進法 ２号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

2026年11月11日まで応募可（ただし、採用状況次第で早期終了）