【新規事業×立ち上げメンバー】年収1,200万円も可能／CAの株式会社KANTOキャリアサポートの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※

事業成功に必要な領域を、プレイヤーとして／マネージャーとして両軸で推進 いただきます。

【プレイヤー業務】
企業様・求職者様双方と向き合い、
人材ソリューションで課題を解決する役割です。

● 企業様へのアプローチ・関係構築
長年の信頼関係がある企業様をはじめ、
新規企業の経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。

● 求職者様とのキャリア面談
キャリアに悩む求職者様に寄り添い、
強み・希望・価値観を深く理解した上で、最適なキャリアプランを一緒に考えます。
その方に合った企業様をご紹介し、未来の選択をサポートします。


【マネージャー業務】
新規事業の“成長エンジン”をつくりあげる役割です

● 事業計画の策定・実行
「2年で5拠点、売上10億円」の達成に向けて、
戦略立案／予算管理／KPI設定など、事業を推進する中心的役割を担います

● チーム（特にCA部門）の組成・マネジメント
採用活動を通じて仲間を集め、
あなたの右腕となるメンバーを育成し、強い組織をつくり上げます

● 拠点開発
事業成長に合わせて、新拠点の立ち上げをリード
事業拡大のスピードを生み出す重要なミッションです

企業様・求職者様双方と向き合い、人材ソリューションで課題を解決する役割

新規事業のコアメンバーとして参画いただく、
プレイングマネージャー（CAチームリーダー候補） の募集です

■ ミッション
「地域に根ざして半世紀。次の挑戦は“人と企業の未来創造”」
今回あなたに担っていただくのは、
ゼロから事業をつくりあげ、未来のKANTOグループを支える新たな柱に育てること

まだ何も整っていない状態から、事業・組織・仕組みをつくり上げる
その“最初の一歩”を私たちと一緒に踏み出していただける方を求めています！


■ この仕事の魅力
・正社員として腰を据えて働ける
・圧倒的な裁量で事業づくりに挑める
・プレイヤー×マネージャーとして成長できる
・立ち上げフェーズの経験がキャリア資産に


【勤務地】：東京都（MIDポイントオフィス）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

特記事項

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）