園長☆二子玉川駅☆小規模認可園☆保育士☆賞与4.0ケ月♪☆年の株式会社モード・プランニング・ジャパンの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

★園長業務全般(最初は一般保育士業務全般)
・法人ビジョンに基づいた事業計画/実行/事業報告策定
・安全衛生管理/保育の質の向上
・職員管理/園児管理/保護者対応と支援
・対外関係の管理
・財務収支/施設管理
・世田谷区施設長会議、指導検査集団指導、要保護対策協議会、保育ネット　など

【休日休暇】
完全週休2日制　
(土)・日・祝・他
※土曜出勤時は平日に振休あり)・有給休暇は入職日より付与
※有休例：4/1入職は9日付与。10/1初回更新時11日付与→入所初年度有給20日付与
・特別休暇（夏季3日、慶弔、災害時等あり）
・産前育児休暇は取得実績あり。通常は6週間有休のところ産前8週間から有休。
・年末年始休暇12/29〜1/3

【勤務時間】
7:00〜18:30 の間で実働8時間シフト制
※週あたり40時間


【必要資格/必要経験】
保育士

●0.1.2歳児クラス正規担任経験各1年，保育施設で計3年以上ある方
●施設長経験(認可園または小規模園）満1年度以上
●PCスキル必須（Excel/PowerPoint/Word/Zoomデータ・文字入力など）


【アクセス】
「二子玉川駅」徒歩16分(東急田園都市線/東急大井町線)



【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
・宿舎借り上げ制度利用可能（82,000円）
・住宅手当　賃貸世帯主　6千円/月(宿舎借上げ制度利用者は対象外）
・通勤手当　上限2万円/月(宿舎借上げ制度利用者は上限1万円/月）
・扶養手当
・役職手当
・キャリアパス
・キャリアパスと連動した研修制度
・処遇改善費等(毎年変動)
※前年度実績/3月に一時金で支給
・セラサービス加入（費用は全額法人負担）
・施設損害賠償保険
・退職金制度（勤務1年以上）
・従事者共済会+福祉医療機構

退職金:あり　※勤続1年以上
給食:あり　300円/食

【諸手当】
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,皆勤手当あり
・通勤手当：月20,000円迄
（宿舎借上げ利用時は10,000円迄）
・住宅手当
・扶養手当等年2回：前年度実績/計4.0ヵ月(処遇改善費0.5含）【賞与ベース基本給+職務手当】※別途処遇改善費支給有り(令和6年度：69万円)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】保育士

特記事項

◇「二子玉川駅」より徒歩16分
◇0〜2歳児対象、定員9名の小規模認可保育園で、園長候補の募集です！
◇敷地内に定員77名の連携園があり、園庭と給食は共有しています♪
◇施設長の経験が満1年度以上 + 0歳,1歳,2歳児のクラスで、各1年以上担任経験のある方！
◇月給333,000円/賞与4.0ヶ月！さらに毎年3月に別途、処遇改善費(前年度実績69万円)の支給あり。年収582万円以上♪
◇完全週休二日制の、年間休日120日以上
◇有給休暇は入社初日に9日間付与！安心して新生活を始められます。初年度の有給は最大20日間☆
◇宿舎借り上げ制度利用可♪(規定あり)
◇ICT化で書き物などの業務負担を軽減しています。残業月平均5時間(日平均15分程度)と、労務環境も良好です◎
◇行事では、子どもたちの日ごろのありのままを行見てもらう方針です。園児にも職員にもあまり負担をかけないようにしています。
◇初めは一般保育士としてご勤務いただき、キャリアパスなどの基準クリア後、施設長をお任せします！本部長(前施設長)がサポートするので、分からないことはすぐに質問できます。
◇入社後のミスマッチを防止する為に、園見学や体験保育など丁寧にご案内しています。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）