用賀駅☆認可園☆保育士☆常勤☆賞与4.6ケ月！☆年間休日12の株式会社モード・プランニング・ジャパンの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

★保育業務全般
・保育計画の立案,実行,振り返り
・園児/一時保育のサポート
・保護者対応(保護者会／個人面談／連絡帳の記入)
・行事の企画・運営や子育て支援　など

【休日休暇】
完全週休2日制　
(土)・日・祝・他
※土曜出勤はローテーション(平日に振休あり)・有給休暇は入職日より付与
※有休例：4/1入職は9日付与。10/1初回更新時11日付与→入所初年度有給20日付与
・特別休暇（夏季3日、慶弔、災害時等あり）
・産前育児休暇は取得実績あり。通常は6週間有休のところ産前8週間から有休。
・年末年始休暇12/29〜1/3

【勤務時間】
7:00〜20:30 の間で実働8時間のシフト制
※週あたり40時間


【アクセス】
「用賀駅」東急田園都市線）バス8分+徒歩8分
千歳船橋駅徒歩20分（小田急小田原線）


【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
・宿舎借り上げ制度利用可能（82,000円）
・住宅手当　賃貸世帯主　6千円/月(宿舎借上げ制度利用者は対象外）
・通勤手当　上限2万円/月(宿舎借上げ制度利用者は上限1万円/月）
・扶養手当
・役職手当
・キャリアパス
・キャリアパスと連動した研修制度
・処遇改善費等の年額　368,000円(毎年変動)
※前年度実績/3月に一時金で支給
・セラサービス加入（費用は全額法人負担）
・施設損害賠償保険
・退職金制度（勤務1年以上）
・従事者共済会+福祉医療機構

退職金:あり　※勤続1年以上
給食:あり　300円/食

【諸手当】
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,皆勤手当あり
・扶養手当
・役職手当年2回/R6年度実績4.6ヵ月(処遇改善費0.6含）【賞与ベース基本給+職務手当】
●別途処遇改善費支給有り：R6年度実績50万円(3月)
（毎年変動）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】保育士
• ●新卒・未経験OK♪

特記事項

◇東急田園都市線「用賀駅」バス8分+徒歩8分！
◇穏やかな園長先生を中心に、働きやすい環境作りに努めています♪
◇賞与は前年度実績4.6ヶ月！2年制卒の想定年収379万円〜，保育士経験5年で442万と高水準です！
◇年間休日120日でプライベートも充実♪
◇有給休暇は入社初日に9日間付与！安心して新生活を始められます。初年度の有給は最大20日間！
◇宿舎借り上げ制度利用可♪(規定あり)
◇残業月平均5時間(日平均15分程度)。労務環境も良好です◎
◇異年齢児保育を行い子どもたちの生きる力と主体性を育む。地域の母親グループが立ち上げた保育園で、家庭的な雰囲気を大切にしています。
◇行事では、子どもたちの日ごろのありのままを行見てもらう方針です。園児にも職員にもあまり負担をかけないようにしています。
◇ICT化で書き物などの業務負担を軽減しています。
◇入社後のミスマッチを防止する為に、園見学や体験保育など丁寧にご案内しています。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）