S-911/【家庭都合休OK】[契約社員]月給:19.8万円のゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【仕事内容】
病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の
保育業務全般のお仕事です。
アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある
保育室のスタッフの募集です。
０歳ー５歳の児童を保育。
試用期間：あり(３カ月)
試用期間中の労働条件：同条件



求人番号：S-911

【施設形態】
病院内保育

【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

【年齢】
制限あり(18歳)
　労働基準法により年少者の深夜労働禁止


【給与詳細】
月給(a+b)：198,700円〜207,700円

[内訳]
(a)基本給
　168,200円176,200円

(b)定額的に支払われる手当
　・資格手当 5,000円5,000円
　・固定残業代：あり(25,500円26,500円)
　　固定残業代に関する特記事項
　　業務手当は２０時間分の時間外手当
　（時間外の有無に関わらず定額支給、超過分は別途支給）

(c)その他の手当等付記事項
　・夜勤手当：１回4,000円
　　　　　（１Ｈ250円含）
　・職歴手当：３年以上
　　　2,500〜8,000円
　・役職手当
　・通勤手当：実費支給(上限15,000円／月)
　・賞与：1年以上勤務後、寸志程度あり
　　　(個人及び会社業績等による)



【勤務時間】
＜勤務時間＞
変形労働時間制(１ヶ月単位)
[１] 07:45〜17:45(休憩60分)
[２] 09:00〜18:00(休憩60分)
[３] 15:30〜10:00(休憩420分／仮眠360分含む）

就業時間に関する特記事項
月平均労働時間１７３．３時間　


＜時間外労働時間＞
あり(月平均時間外労働時間：20時間)

＜３６協定における特別条項＞
あり
特別な事情・期間等
保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回
を限度として１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる

【休日・休暇】
・年間休日数：107日
・勤務シフトによる（希望考慮します）
　その他病院の規定する休日
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 ~
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ●要保育士資格(必須) 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【この求人の特徴】
/社会保険完備/ブランクOK/車通勤OK/駅徒歩圏内/交通費支給/平日休みOK

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

アットホームで活気があり、自然と笑顔になれる職場です。
シフト制勤務なので、勤務日等は柔軟に対応します。
お気軽にご相談ください。

経験のない方も歓迎。
こどもたちの成長を一緒に支えてくれる方からの
ご応募をお待ちしています。
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こちらの地域ではまだまだ保育士さんが足りていない状況です。。｡

弊社では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に
専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！
その後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪

キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん弊社にて活躍中です♪♪

『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』

ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）