「成長ファースト」が合言葉！接客経験がブキになる店舗改善コンの株式会社マ二フェストの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

現場の気づきを、売上と成長につなげる仕事
＼株式会社マニフェストってどんな会社？／
顧客のパフォーマンス向上のため
ビジネスを支援する課題解決型企業
合言葉は「成長ファースト」で
変化や成長機会の多さが魅力の一つです！

あなたにお任せするのは、
店舗改善コンサルタントとして、
現場とクライアントの間に立ち、
売り場づくりを支えていく役割です。

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【具体的な仕事内容】
■ 販売スタッフの育成・OJTサポート
■ 売上目標の進捗管理・改善フォロー
■ 店舗ごとの課題抽出・改善提案
■ 販促企画・イベントの立案
■ チームメンバーとの情報共有・連携
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【この仕事の特徴】
いきなり「コンサル」として
難しい提案を求めることはありません。

まずは現場に入り、
接客・売り場・スタッフの動きを知ることからスタート。
その上で、
「どうすれば良くなるか」を
チームで考えていきます。

【成長ファーストの意味】
マニフェストが大切にしているのは、
スピードよりも積み上げ型の成長。

できることを一つずつ増やし、
育成 → 改善 → マネジメントへと
段階的にステップアップできます。
成長ファーストを本気で。未経験から店舗改善のプロへ

＼不安や質問にお答えします／
■身に付くスキルは？
接客力からマーケティングやマネジメント等
市場価値の高まるキャリア形成ができます！

■給料はちゃんと上がる？
年2回の評価や昇給チャンスがあり
あなたの頑張りがしっかり報われる環境です！

■会社の将来性は？
社員の成長が会社成長にも繋がっており
今後も事業拡大を見込んでの正社員採用です！

＜あなたの応募を待ってます＞
現場での接客経験がブキになります
マネジメントやコンサルの経験はなくてOK
これからの「成長ファースト」な会社です！

【勤務地】
株式会社マニフェスト 松本営業所
長野県松本市深志３丁目4-17KSビル503号
■JR松本駅から徒歩約15分
接客経験がそのまま活きる
現場で培った 「気づく力」「寄り添う力」が 改善提案の土台になります。
未経験からコンサルへ
マネジメントや分析は入社後でOK。 実務を通して少しずつ身につけられます。
チームで支える仕事
一人で正解を出す仕事ではありません。 チームで考え、共有し、前に進みます。
働きやすさも大切に
年間休日125日、残業月10時間程度。 無理なく続けられる環境です。
キャリアの先が明確
店舗改善コンサルタントの先には マネージャー、シニアマネージャー、GM。 成長意欲を正当に評価します。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【こんな方、歓迎します】 ■販売・サービス業での経験 ■後輩指導・育成に関...

特記事項

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

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現在受付中（採用者が決まり次第終了）