K-1136/【保育士】[正]鷺沼駅／川崎に根差した保育♪結のゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【仕事内容】
【保育業務全般（定員数60名）】
一人ひとりのありのままを大切にする＜子ども主体の保育＞を行っています。
子どもが自分で考えて選んで決めることを大切にしています。
気持ちの対話を大切にし、きめ細かな観察と温かい包容力のある柔軟なかかわりの保育を意識しています。

＼こんな保育活動をしています／
・プランボードやコーナー保育
・サークルタイム（毎日お互いの表情を見ながら対話します♪）
・外に出て体を動かすこと
・季節のイベントやアート
・食育や、SDGｓの取り組み
・アート遊びなど

◆地元【川崎】に根差した保育
川崎だけで子ども子育て事業を展開しています。
川崎市のブランドメッセージは私たちの理念と合致しているので、協賛しています。

◆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境あり！
結婚・出産して復帰してくる仲間が100％です♪
長く働いて定着してくれることで、保育の質も日々高め合っています。

◆働く環境
保育のこと、子どものことをたくさんみんなで話し合える関係があります。
☆ぶどうスタイルの保育理念や考え方、取り組みに共感してもらえること
☆たくさん話をすることを楽しめること
☆前向きに、仲間の子育てを理解して応援したいと思えること
３つのポイントを大切に考えています。

求人番号：K-1136

【施設形態】
認可保育園

【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

【年齢】
不問


【給与詳細】
月給：235,350円〜(経験等による)
※中途入社の場合は経験などを考慮し、給与査定を行います。

＜給与詳細／2025年4月実績＞
★4年制大学卒(新卒採用時)
月給：244,230円〜
・基本給：218,000円〜
・職務手当：26,230円〜（10時間分の固定残業代含む）

★短大・専門卒(新卒採用時)
月給：235,350円〜
・基本給：210,000円〜
・職務手当：25,350円〜（10時間分の固定残業代含む）

＜モデル月収例＞
保育士1年目／月収：235,000円
主任／月収：300,000円
園長／月収：400,000円

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
◆完全週休2日制
※日祝＋シフト制（土曜日の出勤は月に1回程度）
※年3回祝日に研修あり
◆年末年始休暇（12/29〜1/3）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆育児介護休暇
◆有給休暇

【待遇】
◆昇給あり※年1回（4月）
◆賞与あり※年3回（夏季・冬期・決算賞与）

◆各種手当
・通勤手当（月2万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・調整手当
・近隣地域移転手当
※入職のために転居が必要な場合に10万円
・借上げ社宅制度あり
※徒歩または自転車通勤圏内に借家を借りる場合に82,000円/月・名義変更可能・同棲利用は不可
・世帯主手当
※徒歩または自転車通勤県内に借家を借りる場合に25,000円・借上げ社宅制度利用者は対象外

◆研修制度
・新人研修（3日間）
・現場研修（OJT研修／2ヶ月間）
・社員研修（年1〜2回）
・外部研修（必要に応じて受講）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ●要保育士資格
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【この求人の特徴】
/ブランクOK/賞与あり/寮、社宅、住宅手当あり/出産・育児休暇あり/未経験者歓迎

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

【シアワセな未来を創る”ひと”を育てる】
ぶどうの木Inc.は、シアワセな未来を創る”ひと”を育てるために、ひととひとがつながりあう肥沃な大地のような地域づくりのかなめの一つになることをめざしたいと願っています。
これからも、失われつつあるひととひとの豊かなつながり合いの再生に向けて、地域にしっかりと根を張って貢献していきたいと思っています。

【常に自分ごととして捉えられる『私』で在る】
どんな時でもどんなことにも、おもしろがる心にスイッチON！
ぶどう×『私』＝無限大∞

★受け止めるから始める
ありのままのひとに寄り添う
★対話する
善く「聴き」、興味を持って「訊き」、 想いを「伝えあう」ことにより、より深く理解しあう
★自ら行動する
何ができるかを考え行動する

【保育方針（大切にしているコト）】
子ども自身がよりよく生きようとする意志を持つ主体的な《育つ》存在であることを大切に、ゆるぎない愛情と責任感のある養育者として《育てる》の実践を展開し、 子供同士・スタッフと親・親同士が支えあい、助けあって《育ちあい》のかかわり合いを大切にする保育をめざします。
★勇気づけの保育
結果よりプロセスと努力を認めて、失敗を恐れずに前向きにチャレンジするやる気を引き出します。
★裁かない保育
子どもをありのままに肯定された存在として受け入れ、行動の裏にある肯定的な意図や動機を理解しながら、統合的な観点で関わります。
★見守る保育
子どもたち自身が感じ取り・気づき・考えることや友達とのトラブルや課題を子どもたちが自ら解決し行動する・伝え合う・協力することを援助します。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）