【千葉県市川市】児童発達支援施設で児童指導員のお仕事(正社員の株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

児童指導員／正社員／本八幡駅から徒歩9分ほど！京成八幡駅からは徒歩6分ほど☆／2025年7月新規オープン☆／月給252,000円〜◎／年間休日120日！／賞与・昇給あり／副業OK／送迎業務なし！／残業ほとんどなし！

【施設名】
児童発達支援施設 TAKUMI本八幡教室

【勤務地】
菅野1-13-11ボナクオリアXIX菅野1階

【求める資格】
児童指導員任用資格
【活かせるスキル】
▼児童指導員任用資格該当者（下記のいずれかに当てはまる方）
・小/中学校、高校の教員免許をお持ちの方
・幼稚園教諭の免許をお持ちの方
・保育士資格をお持ちの方
・社会福祉士、または精神保健福祉士などの福祉系資格をお持ちの方
・大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方
・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方

【給与】
月給 252,000円 〜 340,000円
【給与補足】
基本給　207,000円〜（基本給131,000円・処遇改善手当76,000円）
※給与は経験や能力を考慮し決定

【給与例】
【入社3年目／児童指導員】
年収350万円：月給27万5000円＋賞与

【入社5年目／児童指導員・教室長】
年収400万円：月給33万円＋賞与＋業務責任者手当
<賞与>
年1回
年1回（冬季）
交通費あり 月額上限50,000円

【勤務時間補足】
■平日　9:30〜18:30（休憩60分）
■土日　9:00〜18：00（休憩60分）

【休日】
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 日曜日 祝日
■週休二日（完全シフト制）
※週休2日＋祝日日数相当が取得可能
■年間休日120日程度※昨年度実績

■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（カレンダーによる）
■有給休暇（入社半年以降に付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

【待遇】
■昇給（規定あり）
■賞与　年1回（冬季）
■通勤手当（規定あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■各種研修あり
└全社集合型研修、都市区町村主催の研修など
■資格取得支援制度
■健康診断
■副業OK
■教室内禁煙
■懇親会（全社員懇親会あり）
■リロクラブ（福利厚生クラブ）
〜リロクラブとは？〜
・有名テーマパークの特別利用の補助券
・映画チケット特別販売
・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！
友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童指導員任用資格
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

＼＼本八幡駅から徒歩9分ほど！京成八幡駅からは徒歩6分ほど☆新規オープンの児童発達支援施設にて、児童指導員を募集しています！！／／

◎TAKUMIの療育について
運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪

また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。
子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。

◎教室の特徴
・一人ひとりに向き合える
1クラスあたり生徒は3〜10名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。
・カリキュラムは生徒それぞれ
得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。

【仕事内容】
児童発達支援における児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。
送迎業務はなし！

例えば…
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき　などの創作活動

このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。

毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3〜4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。


◎1日の流れ

09:30業務開始
ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。

10:00事務作業や周知活動
・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業

11:00ミーティング
当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。

12:00休憩
近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。

13:00療育プログラムスタート
1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。

小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。

《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。

17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング
その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。

18:30業務終了
振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0〜10時間程度）

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）