看護師/介護付有料老人ホーム/常勤・正職員/准看護師OK/無の株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

◆施設利用者さまの看護業務全般
・体温・血圧等のバイタルチェック
・服薬・投薬の管理
・通院付き添い


【施設名】
特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームビオラ三保

【勤務地】
三保町350

【求める資格】
正看護師 or 准看護師
【活かせるスキル】
◆ブランクOK


【給与】
月給 220,000円 〜 340,000円
【給与補足】
◆基本給：220,000円〜340,000円

※基本給は経験等により優遇いたします。


<賞与>
年2回
交通費あり ◆交通費実費支給（45,000円/月まで）◆マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）

【勤務時間補足】
◆シフト制
＊日勤　08：30〜17：30（休憩60分）
＊夜勤　17：00〜翌09：00（休憩120分）

※夜勤は勤務に慣れてから始まります。
※夜勤は平均月7回〜8回程度となります。

【休日】
◆年間休日113日
◆公休月9日休（※2月のみ月8日休）
◆夏季休暇（6月〜9月の間に2日休）
◆冬季休暇（11月〜3月の間に3日休）
◆リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
◆有給休暇
（半年後より10日付与・最大20日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、
　有給休暇取得率も80％を超えています。

【休日】
シフト
◆年間休日113日
◆公休月9日休（※2月のみ月8日休）
◆夏季休暇（6月〜9月の間に2日休）
◆冬季休暇（11月〜3月の間に3日休）
◆リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
◆有給休暇
（半年後より10日付与・最大20日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、
　有給休暇取得率も80％を超えています。

【待遇】
◆資格手当：1資格5,000円／月
（介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・
　介護支援専門員・精神保健福祉士）
◆資格手当：1資格20,000円／月
（主任介護支援専門員）
◆資格手当：1資格30,000円／月
（保健師）
◆時間外手当
◆深夜業務手当
◆年末年始手当
◆役職手当
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分）
※賞与は入職1年以内は控除あり
（基本給の×2.0ヶ月分）
◆介護職員等特定処遇改善手当
→入職から1年以上経過した職員
で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の結果により
介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。
（最高66,000円／月×12ケ月分）
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費実費支給（45,000円／月まで）
◆マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）
◆リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋1日休）
◆食事補助制度あり（施設食を安価に利用可）
◆資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）
◆退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）
◆契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
◆カフェテリアプラン制度

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 正看護師 or 准看護師
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

未経験や資格を持っていなくても成長できる職場

常に介護品質の向上に努めている職場であり、研修カリキュラムが充実しているのが魅力です。研修を受けて仕事に必要なスキルを一から身につけられるため、未経験からでも挑戦できますよ。資格取得支援制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。また、有給取得率が高く、急なお休みを取りやすい雰囲気なので、家庭との両立を図れます。利用者と毎日を過ごす中で、感謝されたり笑顔で話したりすることからやりがいを感じられますよ。

残存機能を活かせる支援を実施

丘の上にひっそりと建つ山小屋をイメージしてつくられた、特別養護老人ホームビオラ三保。施設には理学療法士が機能訓練指導員として常勤しており、利用者の残存機能を引き出す「活かすケア」を展開。できる限り介助を少なくすることを意識し、利用者が本来持っている力を高めていますよ。また、日常的に行う活動の他に、秋祭りやみかん狩りといった季節に合わせた食事を楽しむイベントを開催。利用者たちは、イベントに楽しみながら参加しています。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）