神保町駅★認可園★正社員★保育士★年間休日最大139日月★給の株式会社モード・プランニング・ジャパンの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

★保育業務全般
「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。
職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。
肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを３つのHとして大切にしています。

【休日休暇】
週休2日制
（土）・日・祝・他・夏季休暇（3日間）・年末年始休暇・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇・結婚休暇（5日間）・産前産後休暇・育児休業制度（育児休業取得率　女性：97％　男性：100％）・介護休業制度
※年間休日取得数平均139日です/2022年度実績


【勤務時間】
7:30〜22:00の中で実働8時間のシフト制
※配属園によって異なる


【アクセス】
各線「神保町駅」徒歩2分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有
・交通費全額支給
・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引）
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック(健保一部負担)
・書籍割引購入
・医薬品割引購入
・ポロシャツ貸与
・結婚祝い金
・出産祝い金、出産祝い品プレゼント
・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
・行楽施設割引
・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入
・ShoPro保育・教育サービス割引
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担)　※規定あり
退職金:あり
・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。
・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。
・交通費全額支給


【諸手当】

・時間外勤務手当全額支給
・子ども手当 ★（5,000円）
・役職手当 ★
・ひとり親家庭手当 ★（20,000円）
・大型園手当 ★（10,000円・15,000円）
・日祝稼働施設手当 ★（10,000円）
・日祝出勤手当 ★（出勤時日額：5,000円）
★は支給条件あり


年2回（6月・12月）実績2.1カ月

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】保育士

特記事項

◆年間休日120日以上（年間休日取得数平均139日/2022年度実績）とお休みが多い事業所です
◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。
◆ほか大手法人の充実した福利厚生が魅力の事業所になります。
◆残業月平均4.5時間と少な目です。
◆月給は27.1万以上
◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。
◆職員の平均年齢34歳と20〜60代まで幅広い世代が活躍出来ます。
◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます
◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。
◆産休･育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。
◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります！
◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています！
◆プライベート充実＆子育てしながらでも働いている先生多数で安心！優しい雰囲気の先生が多いです！
◆配属は東京都内（港区/新宿区/文京区/品川区等）の認可認証園にて通勤60分圏内で決定されます
◆お人柄重視で採用しており人間関係も良好です。ご経験が少ない方もご相談ください
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）