【年2回コツコツ昇給あり】”お客様視点”を活かす！売り場づくの株式会社リオルサの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

「任される側」から「組織を動かす側」へ
「成長はしたいけど、ほどほどでいいんだよな」

そう思うなら、迷わずこの求人を閉じてください。
株式会社マニフェストは、
本気で自分を変えて圧倒的に
成長したい人のための場所です。

＼私たちの職場が選ばれる３つの理由／
??手を挙げれば任せる環境
やりたいことがあれば、
積極的にチャレンジできます。
チーム運営から改善施策まで、
大きな裁量を持って業務に取り組めます。

??フラットなコミュニケーション
マネージャーや経営層とも
気軽に話せるオープンな雰囲気。
役職に関係なく、誰でも意見を発信できます。
1on1ミーティングや定期的なチーム会議で、
活発に議論し合える環境です。

??フレキシブルな働き方
仕事とプライベートの両立を
大切にできる環境です。
成果を重視するので、
働く時間や場所の柔軟性が高いです。

【仕事内容の全体像】
生活インフラ（コミュファ光）の
プロモーションを軸に、
家電量販店等における「店舗コンサルティング」
および「チームマネジメント」をお任せします。

単なる「販売員」の募集ではありません。
あなたにお願いしたいのは、
「現場から組織を勝たせる経営者」です。

◆組織マネジメント：
10名前後のメンバーの育成、KPI管理、
モチベーション構築。

◆戦略的イベント企画：
売上最大化に向けた拠点との折衝、
集客イベントの設計・運営。

◆改善プロセスの構築：
現場の声を吸い上げ、
成約率を向上させるための型作り。

【キャリアパス：最短距離での昇格】
まずは現場で「選ばれるプロ」としての基準を習得。
その後、社内の評価基準に基づき、
最短数ヶ月でチーム運営や改善施策の
主導権を握っていただきます。

【入社後のファーストステップ】
まずは現場のオペレーションを
把握することからスタート。
先輩やマネージャーがインカムを通じて
リアルタイムでサポートするため、
業界未経験でも「マネジメントに必要な要素」
を効率的に吸収できる体制が整っています。
経営者、やってみませんか？現場を知る経営者への最短ルート｜本気で成長したい貴方へ。

【あなたの希望する環境は何ですか？】
「やりがいや成長を感じて働きたい」
「磨いてきた対応力を活かしたい」
「安定収入だってもちろん大事」
1つでもYesとなったら読み進めて下さい

＼株式会社マニフェスト3つの自慢／
【1】成長中の安定企業
光回線やケーブルTVの販促をする会社で
売上増＆成長を見据えた正社員採用です！

【2】接客力を活かすキャリア
月給25万円以上＋年2回の昇給賞与があり
知識ゼロからコツコツ成長できます！

【3】安心のワークライフバランス
年間休日125日、残業はあっても1日30分程と
長く勤続しやすい環境が整ってます！

圧倒的な裁量権
チーム運営から改善まで一任します！
意見が通る文化
役職に関係なく、良いアイディアは即採用
高水準の安定
月給26万円〜+昇給賞与は年2回
完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる
あなたの意志、尊重します
1on1ミーティングであなたのキャリアを本気で支援。単なる営業スキルを超えた「経営視点」を伝授します！

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 前職はバラバラ。飲食店、アパレル、事務、製造、介護。 共通点は「今の自分を...

特記事項

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

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現在受付中（採用者が決まり次第終了）