【千葉県袖ケ浦市】児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者のの株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆◇◆◇◆お仕事内容◆◇◆◇◆
￣
2025年4月にOPENの施設になります☆彡

児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・発達に気がかりのある０歳〜５歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

2025年4月の開園を待たずに近隣の系列園で勤務いただき、開園前に異動することも可能です◎
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆

★年齢が違う子同士、
障害の有無関係なく
どの子もやってみたいこと
思い通りにならないこと
すべて実際に経験する

★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施
兄弟姉妹のように、お互い教えあい
協力しあい生活できる場所

★様々な体験ができるプログラムを取り入れており
遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し
行動できるように支援します！
異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操
ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育
縁側給食、商店街ツアー
銭湯でお風呂の日など♪



一緒に楽しく保育をしませんか？☆彡


【施設名】
児童発達支援施設 発達支援つむぎ 百目木ルーム

【勤務地】
堂谷149〜155

【求める資格】
児童発達支援管理責任者
【活かせるスキル】
児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎
要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎
応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください♪

【給与】
月給 250,000円 〜 336,500円
【給与補足】
※給与はご経験などにより優遇いたします。
※月給には基本給、役割手当、地域手当、役職手当が含まれます。
<賞与>
年2回
※基本給の4.4ヶ月分
交通費あり 全額支給(上限50,000円)

【勤務時間補足】
※シフト制

【休日】
日曜日 祝日
◇週休二日制
◇年間休日125日以上
◇有給休暇（入社時に10日間付与）
◇夏季休暇（3連休以上）
◇アニバーサリー休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇慶弔休暇
◇介護休暇


【待遇】
・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・確定拠出年金制度
・産前産後休暇・育児休業、託児補助
・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度
・年間表彰制度
・有名テーマパーク、レジャー施設、スポーツクラブ、レストラン、ショッピング、映画など割引制度
・デンマークインターンシップ、国内研修
・各種研修、懇親会補助制度　など※規定有
・通勤手当(上限50,000円)
・住宅手当(月20,000円〜)
・転居手当(50,000円〜)
・帰省手当(20,000円)
・役職手当(20,000円)

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 児童発達支援管理責任者
• 大学・短大・専門学校卒に限る

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）