社会インフラの“影の主役”―地盤調査・地盤補強工事の提案営業のジオテック株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

「今売ってる商材は、社会的に本当に価値があるのか？」
「飛び込みばかりで、営業が非効率な気がする」
──そんなモヤモヤを抱えたことがあるなら、ジオテックの営業職は“答え”になるかもしれません。

私たちが手がけるのは、新築工事において重要な地盤調査と、その結果に応じて必要となる地盤補強工事です。
建物の安全性を左右する「地盤の強さ」を科学的に見極め、必要があれば最適な方法で補強する──
そんな“縁の下の力持ち”として、建築の土台を支えています。

今回は、その地盤調査と補強工事の提案営業をお任せするセールスメンバーを募集します。


＜ジオテックのセールスの魅力＞
◎社会インフラの根幹を担う“地盤”という商材を扱える提案営業
◎テレアポ・飛び込みなし！既存顧客中心で信頼関係を築く営業スタイル
◎月給＋賞与年2回＋営業実績に応じたインセンティブで高収入も狙える
◎“最大10ヶ月”の長期研修で、業界知識を身につけられる
◎年間休日120日以上！完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境


＜具体的な仕事内容＞
▼地盤調査・地盤工事の提案
�，垢任房莪�のある顧客に対し、月1〜2回の頻度で訪問します。新しい建築物件があるかなど、当社サービスに対するニーズをヒアリングします。（1日に2〜3社ほどに伺います。）
��案件のあるお客様の現場に足を運び、簡単に条件を確認します。
�Ｃ枠彡敢困鬚完様蠅い燭世い燭�客様に対し、調査結果に基づいて、地盤補強工事の工法選定と仕様を決定し、見積を作成・提案します。
見積〜受注までは短いと1週間、長いと半年以上かかります。
丁寧にフォローしていきましょう。

▼受注案件（工事）のスケジュール・コストの管理
天候や地中埋設物（前の建築物の廃棄品など）などの処理で、スケジュール・コストにズレが発生する場合があります。その際、関係各所に連絡し、調整を行います。

※実際の調査や地盤補強工事は専任部署が担当。密に連携しつつ、予定通り進むようにコントロールしていきます。
※事務作業や外出中の顧客対応は、事務スタッフがしっかりサポート。安心して提案に集中できます。


＜入社後の流れ＞
入社7〜10ヶ月の長期研修で、独り立ちをサポートします！
ステップ1（3〜6ヶ月）
・オリエンテーション：ISO研修
・現場研修：地盤補強工事現場、地盤調査現場
ステップ2（1ヶ月前後）
・社内研修：ISO教育、設計業務、積算業務、OJT
ステップ3（1〜3ヶ月）
・営業研修：営業活動、受発注業務、予算管理業務
ステップ4
・営業：顧客振り分け、OJT

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 建設・不動産の法人営業経験
• 普通免許（AT限定OK）
• 新卒不可

特記事項

充足になり次第、応募終了となります ！
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求人票だけでは伝わらないところからお話しできればと思います ！
・営業ではどんなツールを使っているの？
・お仕事について詳しく知りたい…など.

お気軽にご応募いただければと思います ！

【選考の流れ】
書類選考
▼
面接（1〜2回）
▼
内定！

★ご応募〜内定まで２週間ほどを予定
★1次面接前に、選考結果に関わらない面談（カジュアル面談）の実施も可能です。
　ご希望の場合は気軽にご相談ください。


＜休日＞
〜年間休日120日以上〜
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇（8/13〜8/16の4日間）
・冬季休暇（12/30〜1/4の6日間）
・有給休暇（勤務開始6ヶ月後に10日付与。半日単位で取得可。平均取得日数10日以上）
・生理休暇
・慶弔・特別休暇（結婚や忌引のときに最大5日を付与）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）