TK-1921/【保育士】[正]三鷹駅/引っ越し費用・家賃補のゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【仕事内容】
保育業務全般
◇定員数：60名
※0歳児6名/1歳児9名/2歳児9名/3歳児12名/4歳児12名/5歳児12名

▼特徴
・アートを通じて、子ども自ら考える力を育む『ミッケルアート』を導入
・乳幼児の自主性・主体性を尊重する「見守る保育」、一人ひとりの個性に合わせた保育
・全園でセキュリティシステムを導入！出入り口の施錠や防犯カメラの設置をしています。
・ICT化推進！コドモン導入園！タブレットを使用し、子どもたちと向き合える時間を大切にしています。


求人番号：TK-1921

【施設形態】
認可保育園

【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

【年齢】
不問


【給与詳細】
月給：208,030円〜
※経験加算あり(給与は経験・能力に応じて決定)
※試用期間3ヶ月(給与・条件に変更なし)

・基本給：188,400円〜
・資格手当：20,000円
※残業は1分単位で支給

【休憩時間】

60分

【休日・休暇】
◇年間休日数：128日以上
◇年次有給休暇：入社時10日付与
◇土・日・祝・他
※土曜出勤の場合は振替休日あり
◇週休二日：毎週
◇夏季休暇(3日間)
◇年末年始休暇
◇結婚休暇(5日間)
◇産休・育休
◇慶弔休暇
◇介護休業
◇看護休暇
◇感染症休暇

【待遇】
◆賞与：あり ※年2回（7月、12月）※月給×2ヶ月分
◆昇給：あり ※年1回（4月）
◆通勤手当：実費支給(上限：50,000円／月)
◆加入保険等：雇用、労災、健康、厚生、退職金共済
◆残業手当：あり
◆企業型確定拠出年金制度：あり
◆役職手当：あり
◆家族手当：あり
◆地域手当：あり
◆時間固定勤務可能：あり(規定あり)
◆引越し補助：あり
※上限50,000円まで当社が負担します。(社内規定あり／千葉県を除く)
◆住宅補助：あり
※家賃：月額上限82,000円まで補助（舎借上げ支援事業補助金制度適用／千葉県を除く）
※補助内容は各自治体の要綱に準ずる。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ●要保育士資格
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【この求人の特徴】
/社会保険完備/未経験者歓迎/ブランクOK/土日休み/ミドル世代が活躍/賞与あり

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

▼武蔵野の閑静な住宅街の中にある保育園
保育で一番大切なものは環境と考え、保育士自身も環境の一部ととらえる暖かい雰囲気、対話のある言葉かけ、言葉をつなぐ保育を担っています。

▼一人ひとりの個性に合わせた保育
子どもたちが「自分で考え、行動できる力」を身につけられるように、様々な実体験を大切にしています。
保育者は、子どもたちの興味関心の幅を広げられるよう働きかけ、チャレンジする気持ちを常に応援しています！

▼アートを通じて、子ども自ら考える力を育む『ミッケルアート』を導入
アートを飾ったり、アートを見ながら子どもと保育者みんなで考え、意見を出し合う環境を作ることで、子どもたちが主体的に考えて行動する力を育むことを目的としています。

〇保育拠点数39園(2023年4月1日現在)

〇育休復帰率93.54％(2022年度)
時短勤務・固定勤務もあり、働きやすい環境です。

〇有給取得日数平均14.2日(2022年度)年間休日休暇129日(2023年度)
持ち帰りの仕事もなく、残業は基本しない文化なので、プライベートと両立しやすい環境です。

〇関東以外の出身78％(2023年度新卒社員対象)
一人暮らしの方は全員家賃補助制度を適用。地方在住の方も安心して上京できます。

〇会議・委員会：職種別、管理職別で話し合いの場を定期的に設けており、保育園間の情報共有を徹底しています。

〇研修：【新卒社員】入社前研修（3月下旬）、新卒社員研修（月1回）
新卒の先生も安心して働けるようサポートしています！
その他、保護者対応や季節の感染症予防等の園内研修も定期的に実施しています。
外部研修にも積極的に参加し、みんなで保育の質向上に努めています。

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）