《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》三橋ケアセの株式会社SOYOKAZEの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

介護施設の相談窓口のお仕事です。
ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し
一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。

・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　 など

＜応募資格＞
【応募資格】
社会福祉士
介護福祉士
精神保健福祉士
社会福祉主事任用

【応募要件】
・普通自動車免許必須

《備考》
■65歳定年

＜給与備考＞
【月給】275,000円〜

◎正社員登用制度あり
夜勤手当：6,000円(回)
交通費支給（当社規定あり）
処遇改善手当：30,000円（月）
年末年始手当：380円（時間）
※処遇改善手当は３カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給）
※昇給：無（ただし年1回賃金の見直すことがある）

特別報酬支給あり（規定あり）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円）
※2024年6月支給実績

※資格・経験等により異なります。

＜勤務時間＞
早番）7:00〜16:00
日勤）8:30〜17:30
遅番）11:30〜20:30
休憩時間は法定通り
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
残業月平均10時間以内

【1日のスケジュール例】
■8:30 　朝礼
　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。
■9:00 　業務開始
　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。
　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。
■12:00　 昼食
　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。
■13:00 　相談業務
　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。
■16:00 　利用者の見送り
　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。
■16:30 　会議
　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。
■17:30 業務終了・退勤

※シフトによって就業時間は異なります。

＜休日休暇＞
年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

＜待遇＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤は応相談（施設により異なる）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

特記事項

★三橋ケアセンターそよ風(007283/J/生活相談員)★

埼玉県さいたま市大宮区にある介護施設
【三橋ケアセンターそよ風】にて
『生活相談員』を募集します！

デイサービスとショートステイの複合施設です。
お客様へ安心と楽しさと笑顔の提供に努めています。

【定員】
デイサービス：35名
ショートステイ：27名(3フロア)
【要介護度】3〜5　幅広く
【夜勤体制】1フロア1名×3

入社後はトレーナーが付き1か月程度の指導期間があります。
経験が浅い方でもOK！意欲のある方を歓迎します。

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■夜勤なし！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

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◆ WEBからのご応募は24時間受付♪
担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、
　営業再開後より順次ご対応させていただきます。
　ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

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