TK-1635【家庭都合休OK】[正]月給：36万円〜◆児発のゆくさ 株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【求人番号】TK-1635

【急募】
資格があれば未経験でもOK★児童発達支援管理責任者
特別な配慮が必要な「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、
個別支援計画に基づいた指導を行っています。
◆年間休日１２0日
◆交通費支給
◆リフレッシュ休暇あり
◆社会保険完備
◆家庭や子供の用事でお休み調整可
◆各種手当充実
◆定期的な研修があるから安心して働けます♪


＜応募資格＞---
必須 ：児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

＜仕事内容＞---
■子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
■サービスの説明
■保護者の方との面談
■企画、管理等の事業所運営全般
■地域の関係機関との連絡調整など

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と
教室全体の管理・運営をお任せします。

＜給与＞---
月給：360,093円〜380,578円（条件等による）

＜勤務時間＞---
●10:00〜19:00
（実働８時間、休憩時間60分）
残業月10時間程度

＜休日・休暇＞---
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(曜日はシフトによる)
・祝日／特別休暇（祝日）
　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。
・夏季／3日
・冬期／5日
・慶弔
・有給
・産休、育休取得実績あり
・育児介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇（配慮）
入社6か月未満の有給付与前の社員に対して
最大5日：1日1,000円を支給します。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄「応募資格」をご参照ください。
• 高卒、専門卒、短大卒以上の方に限る

特記事項

放課後等デイサービス　児発管/昇給･賞与/年休120日/リフレッシュ休暇/退職金制度/諸手当充実/事前の職場見学で安心！

一緒に働く仲間を募集しています！！

一人一人の子どもに向き合い寄り添いながら、
子どもたちの「無限の可能性」を広げていってください！

経験豊富な方も、未経験な方も
ご活躍いただけるフィールドがございます！！

研修・サポート体制（プログラムの進め方や
障がいの基礎知識、発達についての学びの機会）
が充実しておりますので、
ご自身の専門性を磨きつつ、キャリアアップも行えます！

弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）