【川崎市中原区】保育士／正社員／認可保育園／手当充実／年間休のセントスタッフ株式会社　横浜支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
0〜5歳児までの各クラスで、担任または担任補助として、
保育業務や幼児の成長をサポートをする業務をお任せします。

【主な業務】
・戸外遊び、散歩、音楽、お絵かきなど
・おむつ交換、お昼寝、給食
・園行事の計画立案、準備
・施設の清掃、その他保育に関する付随業務など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：120名
開設：2020年4月

【おすすめポイント】
・手当が充実しており、手取り給与を底上げしています。
・年間休日120日！豊富な休日制度導入において休める環境を整えています。
・充実した福利厚生制度により、働く先生をバックアップします。
・川崎市宿舎借上制度あり。働きやすい環境を整えています。
・新丸子駅より徒歩約7分なので、毎日の通勤も負担が少ないので安心です。

【勤務時間】
7:00〜20:00の間で実働8時間
（休憩60分）

＜シフト例＞
7:00〜16:00
8:30〜17:30
11:00〜20:00
※交代制勤務

【休日】
年間休日120日（リフレッシュ休暇1日含む）

週休2日制（日曜・祝日ほかシフト制）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
有給休暇（半日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（入職後6カ月後に年1日付与）
産前産後・育児休暇（取得率100％）
介護・看護休暇
慶弔休暇

【給与詳細】
月給：233,000円〜244,000円

【備考】
《短大卒・専攻科卒・養成校卒》
233,000円〜

《大卒》
244,000円〜

※資格・皆勤・調整手当を含む

【別途支給】
処遇改善手当（年度により支給額に変動あり）
経験手当（過去の在籍年数に応じて支給）

【その他】
・通勤手当：
交通機関利用→定期券実費支給（上限50,000円／月）
自宅からの距離が2km以上の場合に限る。
・昇給年1回
・賞与年2回

※試用期間：3ヶ月（期間中同条件）
※雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
川崎市宿舎借上制度あり（上限82,000/月の家賃補助 ※諸条件あり）
社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
各種手当（皆勤・資格・扶養・処遇改善・調整・通勤）
退職金共済
時短勤務相談可（実績あり）
スキルアップ支援（研修費用法人負担）
定期面談実施
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
会員制リゾート施設、シェア別荘利用
男女別更衣室完備
懇親会費支給
休憩室あり
給食あり
慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔事）
永年勤続表彰
通勤手当：交通機関利用→定期券実費支給（上限50,000円／月）
※自宅からの距離が2km以上の場合に限る。
昇給年1回
賞与年2回
敷地内全面禁煙

【川崎市中原区】保育士／正社員／認可保育園／手当充実／年間休日120日／川崎市宿舎借上制度あり／スキルアップ支援あり

【営業担当のおすすめコメント】
・手当が充実しており、手取り給与を底上げ！頑張りがいがあります。
・年間休日120日！豊富な休日制度導入において休める環境を整えています。
・充実した福利厚生制度により、働く先生をしっかりバックアップします。
・川崎市宿舎借上制度あり、通勤も安心！働きやすい環境を整えています。
・新丸子駅より徒歩約7分なので、毎日の通勤も負担が少ないので快適です。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 【必須条件】保育士資格※無資格不可

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）