【保育士】正社員/月給22万5千円〜/認可保育園/車通勤OKの株式会社アスカの詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

成長は先生も一緒に

法人全体で「キャリアアップ支援」をしっかり行っています。保育園では年数のみで役職に就くことはできず、複数の研修を受け取得することで、主任・園長と役職が与えられます。大切なのは取得後に、保育へ活かすことが出来るかどうか。スキルが必要となる為簡単な事ではありませんが、年齢関係なくキャリアアップを目指せる環境づくりを法人でサポートしています。「主任だから偉い」ではなく、主任だからこそ基礎ができていなくてはならない事や保育士として知ってて当たり前な事をクリアしてきている者に与えられる役職です。子どもたちの為にどこまで出来るか全体で意見を出し合って作っていく保育なので、成長を止めることなく保育と向き合っていけます。

【施設名】
私立認可保育園 宮の森ライラック保育園

【勤務地】
宮の森3条3丁目4-18
地下鉄東西線『 西28丁目駅/二十四軒駅 』徒歩10分

【求める資格】
保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
未経験・ブランクのある方も大歓迎です♪
※ 資格必須求人

【給与】
月給 225,000円 〜 280,000円
【給与補足】
基本給 ￥180,000／ 資格 ￥20,000
処遇 ￥15,000／地域手当 ￥10,000
※資格手当に月5時間分固定残業代込

主任
基本給 ／￥185,000／資格 ￥30,000
処遇 ￥15,000／ 役職 ￥20,000〜50,000
※資格手当に月10時間分固定残業込
<賞与>
年2回
業績による
交通費あり ￥25,000まで

【勤務時間補足】
7：00〜19：00 (実働8H・休憩1H) 勤務＊
シフト制

【休日】
日曜日 祝日
4週8休、日祝（行事の際に勤務の場合あり/代休有）
年末年始

【待遇】
■ 社会保険・労災雇用保険完備
■ 賞与あり (年2回）
■ 昇給あり (年1回）
■ 交通費支給 (1か月25,000円迄)
　※自宅と勤務地の距離が半径2km以上の場合
■ 有給休暇制度（法令どおり付与されます）
　※有給休暇の消化も積極的に推進
■ マイカー通勤可能
　※駐車場はご自身での確保・負担
■ 育児休職・介護休職あり（取得実績あり）
■ 定期健康診断有
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 社内研修制度あり

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種の資格をお持ちの方
• 大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

【 認可保育園 】
≪ 0〜5歳児 ≫ / 定員60名


【 お仕事内容 】

保育のお仕事全般をお願いします♪

● カリキュラムの作成
● 年行事の企画・運営
● 保護者様との面談、おたよりの作成 等


先生方同士みんなで協力して
保育もお掃除も取り組むので、
１人に負担をかけることはありません☆


≪ アスカ紹介スタッフ活躍中 ♪♪ ≫


【 保育園の特徴 】

● 療育施設が隣接している

● 看護師さんがいる

● 保育士さんみんな努力家


【 保育目標 】

● 人のお話をきちんと聞いて、
　 自分の考えを自分の言葉で伝えることが
　 できるように

● 子どもを中心として、
　 家庭や地域との信頼関係を築きながら
　 環境を通して人や物との関わりを
　 大切にする気持ちをもてるように


保育園にいる子どもたちは、
保育士さんを見て育っていきます◎
きちんとそういう環境を整えることも
保育の一つとして考えています☆


子どもたちをお預かりしている中で
改善点があったときなどには
すぐに対応するようにしています☆

みんなで意見を出し合って
よりよい保育が出来るように
環境を整えています＊


明るく元気にお仕事したい方、
ぜひ、一緒にお仕事しませんか ？？

当たり前をこなすことが高評価

当園では、「人事評価制度」を取り入れやる気を上げています。この制度を取り入れることで職員間での不平不満の解消や日々の業務に取り掛かる姿勢が評価されるという意識づけで、全員がしっかり業務に取り組むことがスムーズな保育に繋がります。「どうすべきか」を考える力が身につき、自然と協力し合いしっかりと行き届いた保育が出来る環境づくりをし、個々できちんと評価してもらえる、お給料に反映されることで感謝とやる気に繋がります。正社員・パート関わらずワンチームな保育園です。

保育も療育も一貫して取り組める環境

当法人ではグループ会社で、釧路にある株式会社キッズランドと連携しており「保育園・各教室運営・児童発達支援」それぞれに力を入れていることも特徴としてあります。その中で保育と療育お互いに情報共有することで、いわゆるグレーゾーンと呼ばれる子ども達も含めて、専門職のスタッフと保育士が協力しあいながらその子一人ひとりが保育園での生活を見て伸ばさないといけいない部分を把握し、施設で個別支援を取り入れ組み合わせることで、より子どもの成長・発達にアプローチができる事で、保護者様も大切なお子さまを安心して任せてくれます。

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）