【月給22万〜30万】賞与4カ月分★/住宅手当あり/手当充実の株式会社アスカの詳細画面

【月給22万〜30万】賞与4カ月分★/住宅手当あり/手当充実/残業ほぼナシ/「国分寺」駅徒歩8分/勤務スタート日相談できます!/正社員/保育士/資格必須

株式会社アスカ  / 正社員【人材紹介】  / 私立認可保育園で保育士業務 / 2024年03月07日更新

 
給与 月給 22万円 〜 30万円
勤務地 東京都国分寺市
職種 保育士
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お仕事詳細

仕事内容

保育士/正社員/賞与4カ月/住宅手当

JR・西武国分寺線・西武多摩湖線が
乗り入れる「国分寺」駅から徒歩8分!
アクセス良好な正社員求人が出ました☆

【主なお仕事内容】

・登降園の対応
・子どもたちの見守り
・各種書類の記入&作成
・身の回りのサポートなど

保育業務全般をお願いします♪


*・・・・・・・・おすすめポイント・・・・・・・・*

◆賞与4カ月分以上支給!
◆残業ほぼなし
◆未経験・ブランクある方も大歓迎
◆マイカー通勤もできます


年間を通して様々な食育活動に取り組む園

社会福祉法人陽だまり会が運営する国分寺もとまち保育園は、生後3か月児から5歳児まで約89名を預かっています。園では、食事に重きを置いており、年間を通して食育活動が計画されています。お月見団子づくりや焼き芋大会など、子どもたちが季節を感じられる行事を開催していますよ。また、こどもの日やひな祭りといったイベントの際には工夫を凝らしたメニューを提供し、子どもたちが特別感を味わいながら食事を楽しめるよう配慮しています。

【施設名】
私立認可保育園 国分寺もとまち保育園

【勤務地】
東元町2丁目13-18
JR・西武線国分寺駅南口から徒歩8分

【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
保育士資格
未経験・ブランクある方も歓迎♪
保育園や幼稚園の経験がある方は
優遇します☆

【給与】
月給 220,000円 〜 300,000円
【給与補足】
基本給:175,000円(+経験加算)
資格手当:10,000円
地域手当:30,000円
特別手当:5,000円
住宅手当:5,000円
(国分寺市内の方は70,000円)
<賞与>
年2回/合計4ヶ月
3月に別途「期末手当」あり
交通費あり 実費支給

【勤務時間補足】
07:00 〜 19:30 の間 8時間程度

【休日】
土曜日 日曜日 祝日
土曜日は月1回程度の出勤です
・リフレッシュ休日
・夏季休暇
・年末年始休暇

【待遇】
◆社会保険完備
◆有給休暇制度
◆交通費支給
◆車通勤OK(駐車場:自己契約)
◆借り上げ社宅あり(82,000円迄)
◆育休・産休制度あり
◆退職金制度あり
◆定年60歳

人との関わりの中で優しい心を育てる

国分寺駅南口から徒歩約8分の場所に位置する、国分寺もとまち保育園。園では、子どもたちが様々な人と関わることができる体験を積極的に設けています。異年齢交流では、日常的に関わり合いながら遊ぶことで、思いやりの心を育み、社会性を身につけています。また、地域のお年寄りや老人ホームとの交流も積極的に行っており、子どもたちは優しい心を養っていますよ。乳幼児期から様々な人と関わる中で、子どもたちは人格形成の基礎を培っています。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 保育士の資格をお持ちの方
  • 大学・短大・専門学校卒に限る
応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 交通費別途支給

  • 高収入

  • 昇給あり

  • すぐ働ける・即日勤務

  • 残業なし

  • シフト制

  • 土日祝日が休み

  • 育児休暇あり

  • マイカー通勤可

 

求人情報詳細

職種 保育士
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 22万円 〜 30万円
勤務時間 07:00 〜 19:30 の間 8時間程度
休日 土曜日 日曜日 祝日
待遇 ◆社会保険完備
◆有給休暇制度
◆交通費支給
◆車通勤OK(駐車場:自己契約)
◆借り上げ社宅あり(82,000円迄)
◆育休・産休制度あり
◆退職金制度あり
◆定年60歳

勤務地

詳細 東京都国分寺市 東元町2丁目13-18
最寄り駅

中央本線 国分寺

アクセス

JR・西武線国分寺駅南口から徒歩8分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
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株式会社アスカの企業情報

企業名

株式会社アスカ

住所

〒370-0849
群馬県高崎市八島町265

代表者

加藤 秀明

設立

1994年06月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

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