マンションフロント/年間休日120日/福利厚生充実/年収35の大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

同社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

■仕事内容
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40〜50戸程度のマンションをご対応頂きます。
直接のお客様となるのは、マンションの管理組合様です。
そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成などを行ないます。
また、建物を巡回して異常がないかどうかをチェック。
補修や修繕が必要な場合には、パートナー企業と連携して、工事を行なうこともございます。

【応募資格】
・管理業務主任資格
・ワード、エクセル初級程度
・メールソフト初級程度

＜優遇条件＞
・管理業務主任者資格保有者

＜求める人材＞
・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方
・人から感謝される仕事をしたい方
・お客さまや仲間との信頼関係を大切にされる方
・新しいことに柔軟に対応できる方
・仕事に真摯に向き合える方

【勤務時間】
8:30〜17:30 休憩時間：60分

時間外労働：月平均10時間程度

【勤務時間補足】
フレックスタイム制※標準労働時間／8時間
コアタイム：10：00〜15：00
※?残業はほとんどありません。

【休日・休暇】
■休日?＜年間休日日数120日＞
・週休2日制（休日は土日のみ。年1日土曜日出勤あり※3月経営方針発表会。）
・大型連休あり！（2023年：GW9日、夏季9日、年末年始11日）
・産休育休、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、コロナワクチン副反応休暇
・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: ~ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 管理業務主任資格、ワード、エクセル初級程度、メールソフト初級程度
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇】
社会保険完備
通勤手当：実費支給、上限100,000 円／月
退職金制度：勤続 3年以上
再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）

【昇給・賞与】
■昇給：3000円（2022度実績）
■賞与なし：ただし、年2回（5月11月）に在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給
■決算賞与：業績連動（2022年実績／月給の約1ヵ月分）

【諸手当】
■時間外残業代手当
■資格取得推進手当（規定資格合格後に受験料支給）
■資格保有手当（１資格1000〜15000円）

◆長く腰を据えて働いて頂くための社内制度がたくさんあります◆
・業務に慣れたら一部リモートワークも可能
・クレド（信条）は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項
・残業は繁忙期を除き、月平均10時間未満
・有給休暇100％取得奨励
・福利厚生サービスが盛りだくさん
・『健康経営優良法人』認定
・ＢＢＱやバースデーパーティー等の楽しいイベントもあります。


【給与補足】
【報酬欄補足】
月給／250,000円〜305,000円

【昇給・賞与】
■昇給：3000円（2022度実績）
■賞与なし：ただし、年2回（5月11月）に在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給
■決算賞与：業績連動（2022年実績／月給の約1ヵ月分）

【諸手当】
■時間外残業代手当
■資格取得推進手当（規定資格合格後に受験料支給）
■資格保有手当（１資格1000〜15000円）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）