S造・RC造における建築施工管理/資格不問/関西圏がメインでの大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

■有名マンション/ビル/商業施設等の施工管理を担当頂きます。
【詳細】大規模改修/耐震/内装改修等　※修繕/リニューアル7割:新築3割
【案件規模】大模(新築)〜小規模(内装一部回収)まで様々
【エリア】大阪/京都/兵庫8割:奈良/その他近畿圏や圏外2割 ※案件によっては、半年〜1年程泊まり込みでの出張可能性もございます。

■チームで業務を行うため社員同士の仲が良く相談しながら従事可！
◎現在のメンバーは全員、中途入社者の為、中途採用であることのハンデも無く働けます。
「人は現場で成長する」がモットーの為、業務に対して、意欲的に取り組める方をお待ちしています。

【応募資格】
【必須】
■施工管理の実務経験
※経験年数・ブランク等問いません！
※資格は入社後に取得できますので未資格の方でも大歓迎！

＜優遇条件＞
●1・2級建築施工管理技士をお持ちの方

【休日・休暇】
週休二日制、有給休暇10日〜20日、休日日数105日
※隔週土曜出勤あり
休日は年間カレンダーによる
育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【待遇】
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【賞与】年2回(1.5ヶ月分支給実績有)
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【その他制度】資格手当、確定拠出年金(401k)、キャリアアップ支援、懇親会・社員旅行
【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）
　　　　　　　出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）
　　　　　　　研修支援制度（一部従業員利用可）


【給与補足】
月給：250,000〜 300,000

【モデル年収】
年収280万円 入社1年目 25歳/未経験者（月給23万円+賞与）
年収440万円 入社1年目 30代/施工管理1級（月給35万円+賞与）

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）