【日勤のみ可】株式会社ミトモコーポレーション　本社(3569の株式会社第二章(転職相談事業部)の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

＜営業・警備経験問わず採用＞月給25万円〜＋手当別途支給／賞与年3回／転勤なし／土日休み

【ノルマ無し】営業未経験からの挑戦歓迎！
【インセンティブあり】頑張りを正当に評価
年休120日以上／賞与年3回／住宅手当・扶養手当あり／資格手当あり

【職務内容】
【法人営業】
工事を管理するゼネコンが主なお客様！
人員不足などお客様が悩んでいることをヒアリングし、解決策として自社サービスの提案をしていきます。
新規と既存の割合は6:4ほどです。

【主な業務】
●リストアップ・テレアポ
●お客様先へ訪問
●ヒアリングを通して、課題解決を提案
●見積りなどの資料作成
●契約後のアフターフォロー

【入社後の流れ】
OJT研修で、警備や営業の基本知識からお教えします。
最初は先輩営業に同行しながら、自分のペースで仕事を覚えていってください。

研修後も、わからないことがあれば隣にいる先輩にスグ聞ける環境です。

【経験・資格】
学歴や警備経験、社会人経験、転職回数、前職は問いません！
【必須】
●要普通免許（AT限定可）

【歓迎スキル】
●基本PCスキルがある方
WordやExcelの入力、書類作成など
●業種問わず顧客とのやり取り経験がある方
●社会人経験10年以上

※試用期間3ヶ月（期間中条件変動なし）

【勤務時間・作業時間】
9:30〜18:30

●休憩1時間
●月平均残業時間20時間
基本的に定時退社を推奨しています。

★始業・終業時間の調整も可能です！
8:00〜17:00　9:00〜18:00　など

【シフトについて】
●週休二日制（土日休み）
土日出勤があった場合は振り替え休日
●年間休日120日以上
●年末年始休暇
●慶弔休暇（規定あり）
●有給休暇
●育児休暇
昨年の育休取得実績：2名
●介護休暇
昨年の介護休暇取得実績：1名
●特別休暇
●5日以上の連続休暇OK

有休はとりやすい環境です！
GWや年末年始など、現場が無い時期は長期休暇も取りやすいのでオススメ♪

【待遇・福利厚生】
●社会保険完備
●賞与年3回（8月・12月・2月）
過去5年支給実績あり
●昇給年1回
●交通費全額支給
●研修制度
本社研修・OFF-JT・外部研修など充実！
●定期健康診断・人間ドック
●疾病による入院・ケガによる治療費用負担
●各種資格取得支援
取得に必要な費用は会社負担
取得後は即給与に反映（月5,000円〜1万5,000円）
●各種手当（世帯主の場合）
住宅手当 月1万円
扶養手当 月2万円／1人（お子様を扶養する場合高校卒業まで）
●夏・冬懇親会実施
●退職金制度

【豊富な資格手当】
入社後の取得もサポート！頑張り次第で収入UPが目指せます。
●警備・現場関連
衛生管理者1種 月1万5,000円
セキュリティプランナー 月1万円
指導教育責任者2号 月1万円
交通誘導警備業務2級 月1万円
保全安全管理者 月1万円
●PC・IT関連
ITパスポート 月1万円
マイクロソフトオフィススペシャリスト 月5,000円
●ビジネス・社内関連
メンタルヘルスマネジメント1種 月1万5,000円
ビジネス実務法務検定 月1万円
ビジネス文書検定 月5,000円

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 仕事内容欄【経験・資格】をご参照ください

特記事項

【給与】
月給252400円

【月給】
25万2,400円〜28万400円

●賞与年3回（2022年度実績　93万円）
●昇給年1回
●売り上げに応じてインセンティブあり

【各種手当】
●交通費全額別途支給
●時間外手当別途支給（固定残業代ではありません）
●出張手当
●世帯主の場合
住宅手当 月1万円
扶養手当 月2万円／1人（お子様を扶養する場合高校卒業まで）

【入社時の想定年収】
340万円〜420万円

【年収例】
営業社員の平均年収…740万円
Aさん（入社2年・40代）…520万円
Bさん（入社4年・40代）…1,200万円

【面接地】
●応募から1か月以内の入社可能
●面接は2回を予定
※1次と2次を同時に行う場合がございます。

面接では、警備業界のイメージや、どのように警備業界に貢献したいかなどをお聞きしたいです。
お互いリラックスして、ざっくばらんにお話しできればと思います♪

面接日時や入社日について柔軟に対応します！
在職中で時間調整が難しい…という方はお気軽にご相談ください。
●株式会社ミトモコーポレーション　本社
東京都新宿区榎町33番地 ザ・スクエア3階
東京メトロ東西線【早稲田駅】徒歩6分／【神楽坂駅】徒歩6分

応募受付

2025年04月27日まで応募可（ただし、採用状況次第で早期終了）