【正社員】くれせんと南別府にてサービス管理責任者のお仕事/月の株式会社FIELDの詳細画面

【正社員】くれせんと南別府にてサービス管理責任者のお仕事/月給339000円〜(神戸市西区)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 児童発達支援施設での保育士・教育職 / 2024年04月22日更新

 
給与 月給 33万9000円 〜 40万円
勤務地 兵庫県神戸市西区
職種 その他の保育士・教育職
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お仕事詳細

仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事
・個別支援計画書の作成
・発達支援
・保護者様との面談
・関係機関との連携
・支援の方向性決定から支援の実施
・送迎もしくは添乗
・請求業務
・管理業務


【勤務時間】
(1)10:00〜19:00休憩時間60分
(2)9:00〜18:00休憩時間60分


【休日】
週休2日制

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • サービス管理責任者の資格をお持ちの方
特記事項

2023年7月オープン!【正社員】くれせんと南別府にてサービス管理責任者

【給与33万9千円〜】【住宅手当・扶養手当あり】【残業実績なし】【研修も充実】【賞与年2回】
年齢は不問で、ブランクのある方や未経験の方も応募可能です。年齢的に応募を迷っている方、出産や育児でお仕事を休んでいた方、未経験で自信が持てずにいらっしゃる方、皆さま安心してご応募ください。
休日は週休2日制です。しっかりとお休みが確保されていますので、プライベートも大切にしながら働くことができます。


■長期休暇・特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇


【給与備考】
給与内訳
・基本給 195,000円〜
・職位手当 49,000円〜
・管理手当 50,000円〜
・固定残業代 45,000円〜(22時間分)
※超過分は別途支給

交通費支給あり
住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円/月、扶養のいない世帯主10,000円/月 ※住民票の提出あり
扶養手当 上限20,000円
※配偶者:5,000円/月、子一人(中学生〜18歳未満):5,000円/月、両親(70歳〜):5,000円/月
賞与あり 年2回 計2ヶ月分
昇給あり 年1回
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 交通費別途支給

  • 制服あり

  • 昇給あり

  • 年齢不問

  • シフト制

  • マイカー通勤可

 

求人情報詳細

職種 その他の保育士・教育職
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 33万9000円 〜 40万円
勤務時間 (1)10:00〜19:00休憩時間60分 (2)9:00〜18:00休憩時間60分
休日 シフト制/週休2日制
待遇 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制服貸与
マイカー通勤可

勤務地

詳細 兵庫県神戸市西区 南別府1-19-4 Take Wast 2F
最寄り駅

神戸市西神山手線 伊川谷

アクセス

神戸市営地下鉄西神線 伊川谷駅から車で9分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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